«Вихідні — це помилка». Керівник однієї з найбільших IT-компаній Індії пропонує ввести 70-годинний робочий тиждень

Засновник Infosys Нараяма Мурті, якого деякі ЗМІ називають «батьком індійського IT», вважає, що введення додаткового вихідного дня в країні було помилкою і пропонує запровадити 70-годинний робочий тиждень. 

Мурті вже давно просуває тезу того, що Індія є бідною країною і виправити це можна лише безперервною працею (приблизно по 70 годин на тиждень), тоді як «баланс між роботою та особистим життям зачекає».

Засновник Infosys порадив усім наслідувати приклад прем’єр-міністра Нарендри Моді, який працює «по 100 годин на тиждень» і є «справжнім трудоголіком». Сам Мурті нібито працював по шість з половиною днів на тиждень до виходу на пенсію — як правило, 14 годин і 10 хвилин на день.

Зазначимо, що Індійський кодекс охорони праці обмежує робочі дні вісьмома годинами.

Деякі коментатори у відповідь на інтерв’ю Мурті припустили, що довгий робочий день можливо вважатиметься прийнятним, у випадку якщо ви володієте компанією, тоді як для найнятих працівників — це навряд ідеальний варіант.

Водночас, попри тверду позицію свого засновника щодо повної зайнятості робочої сили в Індії, Infosys нещодавно потрапила в скандал: коли пообіцяла роботу 2000 випускникам і змусила чекати їх цього 2 роки, періодично оновлюючи обіцянки.