«Выходные — это ошибка». Руководитель одной из крупнейших IT-компаний Индии предлагает ввести 70-часовую рабочую неделю

Основатель Infosys Нараяма Мурти, которого некоторые СМИ называют «отцом индийского IT», считает, что введение дополнительного выходного дня в стране было ошибкой и предлагает взамен 70-часовую рабочую неделю.

Мурти давно продвигает тезис о том, что Индия является бедной страной и исправить это можно только непрерывной работой (примерно по 70 часов в неделю), тогда как «баланс между работой и личной жизнью подождет».

Основатель Infosys посоветовал всем последовать примеру премьер-министра Нарендры Моди, который работает «по 100 часов в неделю» и является «настоящим трудоголиком». Сам Мурти якобы работал по шесть с половиной дней в неделю до выхода на пенсию — как правило, 14 часов и 10 минут в день.

Отметим, что Индийский кодекс охраны труда ограничивает рабочие дни восемью часами.

Некоторые комментаторы в ответ на интервью Мурти предположили, что длинный рабочий день возможно будет считаться приемлемым, в случае если вы владеете компанией, тогда как для нанятых работников — это вряд ли идеальный вариант.

В то же время, несмотря на твердую позицию своего основателя относительно полной занятости рабочей силы в Индии, Infosys недавно попала в скандал: когда пообещала работу 2000 выпускникам и заставила ждать их этого 2 года, периодически обновляя обещания.