7 признаков, что вам подойдет профессия коуча

В профессии коуча, как и в любой другой, есть свои особенности и требования, которые подойдут не всем. Чтобы стать востребованным и высокооплачиваемым профессионалом, необходимо постоянно развиваться и обеспечивать высокое качество услуг, что возможно только при условии, что вам по-настоящему нравится заниматься этим делом.

Подробнее об этом по просьбе Marie Claire рассказала бизнес-коуч Ирина Бражникова.

Как понять, что у вас есть предрасположенность к профессии коуча: 7 главных признаков

Вам интересны другие люди и то, как устроен их внутренний мир

В профессии коуча, как и в профессии психолога, искренний интерес к клиенту помогает установить атмосферу доверия, без которой никакая дальнейшая работа не будет продуктивной. Интерес к другим людям и их образу мышления, а также способность видеть уникальность и потенциал роста человека являются частью силы коуча. Изобразить этот интерес при его отсутствии не получится — клиент это обязательно почувствует.

Вас радует, когда другие достигают успеха с вашей помощью

В профессии коуча результат всегда принадлежит клиенту, даже если он был достигнут при вашем участии. Коуч в большинстве случаев остается в тени этого успеха. Если вы любите сами находиться в лучах славы и предпочли бы оказаться на месте вашего клиента, а не на месте коуча, то, вероятно, вам будет сложно искренне способствовать его успеху (читайте также: «Тест: кто вы — ведущий или ведомый»).

Вы любите слушать и не любите советовать

Коуч — это тот, кто «не дает советов». В отличие от менторинга, личный опыт и знания предметной области в коучинге не являются преимуществом — коуч помогает клиенту найти свое собственное решение волнующей клиента ситуации. Для этого коуч внимательно слушает своего клиента и задает такие вопросы, которые помогают ему открыть в себе или в рассматриваемой ситуации нечто новое и через эти открытия обнаружить решение.

В сложных обстоятельствах вы умеете занять нейтральную позицию и посмотреть на ситуацию с разных сторон

В профессии коуча важно не путать способность сопереживать и понимать клиента с эмоциональным слиянием с клиентом. Несмотря на желание помочь клиенту, роль коуча заключается в том, чтобы посмотреть на ситуацию клиента более объемно, чем видит сам клиент. Сохранение нейтральной, безоценочной позиции позволяет не втягиваться эмоционально во внутренние конфликты клиента, тем самым давая ему опору для развития.

У вас есть ориентированность на результат и на действия по его достижению

Все вышеперечисленные пункты относились к способности понять клиента и расширить его представления о возможных путях решения его запроса, но в коучинге есть и вторая составляющая — переход к действиям и анализ их результатов. Коуч не может заставить клиента что-либо делать, однако он может помочь устранить внутренние барьеры, мешающие переходу к действиям. Для этого коуч держит в голове тот результат, к которому стремится клиент, и не позволяет ему избегать активных действий по его достижению или подменять пустыми разговорами.

В идеале, работа в коучинге двигается по циклу: на сессии с коучем клиент исследует свою ситуацию, получает на нее новый взгляд, на основе сделанных открытий планирует конкретные действия, идет их реализовывать в своей жизни, получает промежуточный результат, который опять анализирует на сессии с коучем, и так далее.

Вас трудно сбить с толку и увести разговор в неизвестном направлении

Несмотря на то, что клиенты приходят к коучу с определенными запросами, они очень часто сами уходят в своих рассуждениях в сторону. Мысль за мыслью, слово за словом, и глядишь, разговор уже идет на совершенно другую тему. Одна из задач коуча — держать рамку запроса клиента и возвращать клиента к нему, когда теряется понимание, каким образом обсуждаемый вопрос поможет клиенту продвинуться к результату (читайте также: «Практика „Путь героя“: 7 вопросов, которые помогут найти смысл жизни»).

Саморазвитие — ваше кредо, и вы готовы все время учиться и повышать квалификацию

В профессии коуча, как и в профессии врача, остановка в профессиональном развитии означает движение назад. Чтобы способствовать росту своих клиентов, коучу необходимо постоянно развиваться самому, оттачивать свои способности, посещая супервизии и обучения. Развиваться можно также и вглубь, прорабатывая свои собственные ограничения с психологом или другим коучем.

Первые два пункта являются обязательными в профессии коуча, а что касается остальных, то при желании их можно нарабатывать. Если вы обнаружили в себе хотя бы больше половины перечисленных качеств, то у вас есть все шансы стать хорошим коучем.

Как стать коучем

Теперь, когда вы твердо решили попробовать себя в профессии коуча, возникает вопрос — что делать дальше?

Как и в любой профессии, сначала надо пройти обучение. Рекомендуем делать это в аккредитованных организациях, чьи сертификаты об обучении принимаются профессиональными ассоциациями коучей. Это гарантирует вам качество обучения и соответствие профессиональным стандартам и этическим принципам.

Хотя в России, в отличие от многих других стран, участие в профессиональных ассоциациях пока не является обязательным требованием для того, чтобы называть себя коучем, все больше и больше клиентов интересуются квалификацией специалиста при обращении.

Базового обучения коучингу будет достаточно для начала собственной практики, однако настоящее мастерство приходит не сразу. Как уже было отмечено ранее, эта профессия требует постоянного обучения и практики, и тогда вы сможете действительно быть полезными вашим клиентам.