41% украинцев не могут найти работу с достойной зарплатой: опрос показал основные причины увольнений

41% украинцев не могут найти работу с достойной зарплатой во время войны.

Как сообщает "Интерфакс-Украина", об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала GRC.UA.

Так, на вопрос о том, сколько времени уходит на поиск работы, соискатели ответили:

• 19% – три-шесть месяцев,
• 18% — один-два месяца,
• 15% — более года,
• 12% — от полугода до года,
• 11% — меньше чем месяц.

25% респондентов заявили, что не ищут работу.

При этом 71% участников опроса отметили, что ищут работу на специализированных сайтах, 9% - по рекомендациям знакомых, 7% - в соцсетях, 4% - в Телеграм или мессенджерах, 2% - в Центре занятости. 7% респондентов озвучили другие варианты.

Основными проблемами трудоустройства во время войны украинцы назвали:

• Отсутствие работы с достойной зарплатой – 41%,
• Уменьшение количества вакансий в их сфере – 29%,
• Дискриминация по возрасту – 23%.

Опрос работающих респондентов

Украинцы, у которых уже есть работа, отметили, что удовлетворены своей нынешней профессией (56%). 20% заявили, что не очень удовлетворены, а 4% - категорически не удовлетворены.

Также они назвали три основных фактора, кроме зарплаты, которые держат их на текущей работе:

• Возможность удаленной трудовой деятельности – 33%,
• Дружеская атмосфера в коллективе – 33%,
• Гибкий график работы – 31%.

Основными причинами, по которым участники опроса оставляют работу, стали:

• отсутствие дружеской атмосферы в коллективе - 30%,
• отсутствие комфортных и безопасных условий работы - 27%,
• отсутствие налаженных отношений с руководством - 24%,
• отсутствие возможности карьерного роста - 24%,
• отсутствие возможности работать удаленно - 23%.

Как изменилась зарплата

Также респондентов спросили, как изменилась их заработная плата по сравнению с довоенным периодом:

• 28% ответили, что получают полную зарплату, которую получали и до войны,
• 12% - зарплату сократили на 10-30%,
• 9% - зарплату увеличили на 10-30%,
• 8% — зарплату сократили более чем на 50%,
• 7% - зарплату увеличили с учетом индивидуальной эффективности, 7% - зарплату сократили на 40-50%,
• 5% — зарплата увеличилась только благодаря индексации,
• 4% — зарплату увеличили более чем на 40%,
• 3% — зарплату увеличили на 5%,
• 3% - зарплату сократили менее чем на 5%.

Планы на 2024 год

В 2024 году 9% планируют оставаться в Украине, но будут искать новую работу. 32% также будут оставаться в Украине и менять место работы не планируют.

9% заявили, что планируют уехать всей семьей, как только будет возможность, и найти работу в другой стране, 8% — останутся в Украине и начнут предпринимательскую деятельность, а 5% — останутся за границей до окончания войны и вернутся после.

4% планируют оставаться за границей до завершения войны и не вернутся после, найдут работу за границей, а 3% — вернутся в свой регион и будут работать или заниматься предпринимательством.

В онлайн-опросе для исследования "Барометр рынка труда 2023 года. Прогнозы на 2024 год" приняли участие 377 работодателей из 15 отраслей и 2 400 соискателей работы со всей страны, кроме оккупированных территорий. Опрос проводился в августе-октябре 2023 года.

Напомним, ранее мы рассказывали, какие вакансии и зарплату предлагают украинским беженцам в Германии.