Від депутата у 18 до кандидата на пост Президента у 35: які можливості має молодь України сьогодні

12 серпня в Україні відзначають День молоді. Навіть у часи повномасштабної війни українська молодь залишається рушійною силою держави. Міністерство юстиції підкреслює, що сьогодні наші юнаки та дівчата беруть на себе складні виклики, ухвалюють рішення, що змінюють країну, створюють інноваційні проєкти та формують майбутнє вже сьогодні.

Частина з них воює на фронті, відстоюючи незалежність і демократію, інші — гідно представляють Україну на міжнародній арені, працюють у різних сферах економіки та суспільного життя, стаючи опорою держави.

«Саме молоді українці творять історію сьогодні й закладають фундамент для вільної, сильної та успішної України завтра», — наголошують у Мін’юсті.

З нагоди Дня молоді Мін’юст підготував короткий путівник можливостей та прав, доступних для українців віком від 14 до 35 років.

• З 14 років — отримання паспорта, відкриття банківських рахунків і розпорядження власними коштами, право самостійно обирати, з ким із батьків проживати;
• з 16 — офіційне працевлаштування без згоди батьків, оформлення закордонного паспорта, одруження чи шлюб за рішенням суду, водійське посвідчення категорії А1;
• з 18 — вступ на державну службу, участь у виборах, балотування в місцеві ради, керування легковими й вантажними авто;
• з 21 — можливість стати народним депутатом, керувати автобусами, трамваями та тролейбусами;
• з 30 — робота суддею;
• з 35 — балотування на пост Президента України.

Раніше співзасновниця Громадської ініціативи «Голка» Маргарита Ситник у розмові з Артемом Шаіповом, співзасновником Асоціації «Професійний уряд» зачепила питання того, як конкурси на держслужбу мотивуватимуть молодь повертатисяй працювати на Україну. Як запевнив Шаіпов, українські студенти із західною освітою будуть приїжджати додому та йтимуть працювати на державну службу, отримуватимуть гідну зарплату та будуть залучені до масштабних проєктів. Для цього, на його думку, держава спершу має відновити прозорі конкурси та відкрито повідомляти про потребу в молодих кадрах.