Переход на четырехдневную рабочую неделю: в Госслужбе занятости сделали заявление

В Украине четырехдневная рабочая неделя на законодательном уровне не предусмотрена на фоне сокращения времени работы в некоторых странах Европы.

Об этом идет речь на официальном сайте Госслужбы занятости.

Там отметили, что в соответствии с Кодексами законов о труде, стандартными считаются 40 часов в неделю. Однако предусмотрено сокращение только для несовершеннолетних, лиц с инвалидностью или по договоренности с работодателем.

В условиях военного положения на некоторых объектах критической инфраструктуры действуют усиленные правила продолжительности рабочей недели. Речь идет о времени увеличения до 60 часов.

По словам заместителя начальника управления по работе с работодателями Госслужбы занятости Евгении Подлесной, в стране отсутствуют законодательные инициативы по сокращению продолжительности рабочей недели, однако имеющиеся у Службы вакансии дифференцируются по продолжительности рабочего времени.

"Есть рабочие места, которые предлагают 5-дневную рабочую неделю, неполное или ненормированное рабочее время, суммированный учет рабочего времени, работу сменами, с разделением рабочего дня на части и в ночное время", — пояснила она.

В настоящее время Исландия опережает страны мира по скорости сокращения рабочей недели, где до 90% исландцев уже работают по сокращенному графику или разным послаблениям.

Полугодовой пилотный проект на четырехдневную рабочую неделю состоялся в Германии. Также четыре дня по 10 часов разрешили власти Бельгии.

Страны, где действует четырехдневная рабочая неделя, отмечают, что лучше всего подходящий график подходит для ІТ-сектора, креативных и аналитических профессий и для сферы, где оплата труда зависит от результата.

Однако наиболее неудобно для сферы услуг, производства, агросектора и рабочих мест с почасовой оплатой труда.

"Пока четырехдневная рабочая неделя в Украине возможна в формате локальных договоренностей", — добавили в ведомстве.

Ранее народный депутат от "Слуги народа" Даниил Гетманцев сообщил, что в Украине могут ввести четырехдневную рабочую неделю, однако только с согласия работодателя и работников, без обязательного внедрения во время военного положения.

Как сообщал "Апостроф", в Украине в строительной сфере планируется повысить минимально гарантированную зарплату . Сумма вырастет почти вдвое.