Ціни на адміністративні послуги зміняться. Рада схвалила законопроєкт у першому читанні

Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроєкт №4380 про адміністративний збір. Він має впорядкувати систему оплати за адміністративні послуги. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на народного депутата Ярослава Железняка.

За законопроєкт проголосували 273 народні обранці. Документ має допомогти місцевим бюджетам утримувати центри надання адміністративних послуг, які часто працюють у збиток.

За словами авторів законопроєкту, за більшість адміністративних послуг передбачені недостатньо компенсаційні платежі, як от за реєстрацію місця проживання (13,60 грн), реєстрацію шлюбу (85 коп.) або ж взагалі є безоплатними для споживачів.

Документ визначає близько півтори сотні базових адміністративних послуг, більшість із яких пропонується зробити платними (мінімальна ставка – 20 грн). Наприклад, реєстрація бізнесу та земельних ділянок, які були безплатними, коштуватимуть 100-200 грн, а плата за реєстрацію шлюбу зросте з нинішніх 85 коп. до 200 грн. Також передбачено знижки 25% для електронних послуг.

Зазначається, що розміри адміністративних зборів переглядатимуться не рідше ніж раз на три роки. Водночас безоплатними буду й надалі соціальні й пенсійні послуги, а також послуги для неповнолітніх.

Раніше Верховна Рада звільнила від ввізного мита та податку на додану вартість оптоволокно, волоконно-оптичні джгути та кабелі, які використовуються для виробництва безпілотних літальних апаратів та іншої оборонної продукції.

Як повідомлялося, реальне зростання доходів українців у 2025 році становить лише 6,5% – через інфляцію на рівні 12,4%, попри амбітні очікування уряду щодо зростання середньої зарплати до 25 732 грн (+18,4%).

До слова, в Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі. Відповідний закон підписав президентом України Володимир Зеленський. Національне агентство України з питань державної служби стверджує, що закон є важливим кроком для побудови «прозорої, передбачуваної та конкурентної системи оплати праці на державній службі».