Робота після 50: які шанси працевлаштування працівників старшого віку
Робота після 50: які шанси працевлаштування працівників старшого віку

Робота після 50: які шанси працевлаштування працівників старшого віку

Робота для кандидатів 50+

Про це повідомила PR-менеджерка Work.ua Вікторія Білякова в коментарі для LIGA.net, передає 24 Канал.

За її словами, найбільше вакансій для людей старшого віку наразі представлено в:

  • транспортній сфері,
  • автобізнесі,
  • на виробництві,
  • у медицині та сфері послуг.

Втім, це досі незначна частка всіх пропозицій. У лютому 2024 року була 4391 вакансія, у лютому 2025 року — 6150.

Заувжате. Роботодавці охочіше розглядають кандидатів 50+, якщо ті мають релевантний досвід, володіють необхідними навичками, демонструють відкритість до змін і проактивну позицію.

Ейдизму усе ще присутній

При цьому проблема ейджизму все ще актуальна. За результатами опитування, яке Work.ua провів у 2021 році, лише 20% шукачів не стикалися з віковою дискримінацією. Більшість респондентів – 78% – вказали, що мали досвід упередженого ставлення через вік.

Цікаво, що з ейджизмом стикалися не лише кандидати віком 40+, а й молодші претенденти – навіть у віці 25 – 35 років, що традиційно не входить до "груп ризику".

Теги за темою
Бізнес Зарплата
Джерело матеріала
loader
loader