Спецконтракт 18-24: Рекомендаційний лист — гарантія потрапляння в конкретний підрозділ на конкретну посаду

Коли люди, які хочуть укласти спецконтракт, приходять у Центри рекрутингу, фахівці визначають посади, які будуть найбільше підходити кандидатам, розповідає офіцерка відділення ЗМІ 1-го Центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ Алла Пунько. Під час телемарафону вона відзначила, що цей етап можна пройти і в телефонному режимі. 

Після цього потенційний солдат проходить співбесіду з військовою частиною, ВЛК, психологічний відбір і відправляється на базову військову підготовку уже з рекомендаційним листом. Цей документ є гарантією потрапляння на обрану посаду в обраний підрозділ.

"Без згоди людини її ніхто не може направити в інший підрозділ і на іншу посаду", — розповіла Пунько, переконуючи, що ще не було випадків, коли люди, які були визначені на конкретні посади, потрапляли в інші місця. 

Нагадаємо, 11 лютого Міноборони запустило проєкт "Контракт 18-24". Він передбачає, що молоді жінки та чоловіки цього вікового діапазону, які підпишуть річний контракт із ЗСУ, отримають мільйон гривень бонусу (ця грошова виплата передбачена для усіх добровольців, які приєдналися до Сил оборони, коли їм ще не було 25 років), безкоштовне навчання у вищих навчальних закладах, пільгові умови іпотеки та можливість виїзду за кордон. Подати заявку можна на сайті або через застосунок "Резерв+".