Зумери просувають «taskmasking» в офісах — симуляцію активної роботи

По суті, зумериПокоління Зет («зумери») — термін, що застосовується для людей, які народилися, за різними класифікаціями, приблизно з середини 1990-х до початку 2010-х років. докладають додаткових зусиль, щоб виглядати так, ніби важко працюють, хоча насправді не роблять цього — тренд «taskmasking» наразі активно шириться в TikTok і включає відео з порадами, як забезпечити собі зайнятий вигляд і отримати похвалу від боса.

Це може видатись смішним, але поради включають швидке ходіння офісом з ноутбуком під пахвою чи гучне друкування на клавіатурі. Водночас taskmasking — не просто черговий тренд TikTok, а реальна проблема, про що кажуть опитані виданням Fortune менеджери.

Поширення taskmasking зростає відповідно до збільшення часу, проведеного в офісі — і саме зараз набуло активної популярності, з огляду наполітику повернення на роботу, запроваджену багатьма компаніями.

По суті, головний посил нинішнього taskmasking — намагання довести, що «виглядати зайнятим» не означає бути більш продуктивним.

Менеджери кажуть, що стали свідками того, як різко зросла кількість працівників, що призначають непотрібні зустрічі чи розподіляють прості завдання на весь робочий день, аби створити видимість роботи. Хоча дехто вважає, що в цьому є вина самих керівників.

Торішнє дослідження Workhuman, показало, що 36% працівників імітували продуктивність на роботі, і основною метою було досягнення балансу між роботою й особистим життям. Водночас 70% повідомили, що це жодним чином не вплинуло на їхню реальну продуктивність, а майже половина стверджують, що лишились працівниками вище середнього рівня.

Джерело: Fortune