Як звільнитися, якщо зв'язок із роботодавцем втрачено: є особливий спосіб

Через війну багато людей опинилися у складній ситуації: їхня робота фактично зупинилася, а зв'язку з роботодавцем більше немає. Але формально вони все ще вважаються співробітниками. Що робити, якщо потрібно звільнитися?

Про це розповіли юристи "Юридичного радника для ВПО" у Facebook.

1. Надішліть заяву поштою

Один із варіантів – написати заяву на звільнення за власним бажанням та надіслати її рекомендованим листом з повідомленням на юридичну адресу компанії. Не забудьте додати опис вкладення.

Якщо роботодавець не відповість, доведеться вирішувати питання через суд.

2. Сумісництво – тимчасове рішення

Якщо вам запропонували нову роботу, а процес звільнення затягується, не хвилюйтеся: ви можете влаштуватися на іншу роботу, навіть не звільнившись із колишньої. Закон дозволяє працювати на кількох місцях одночасно.

3. Для переселенців (ВПО)

Якщо ви – внутрішньо переміщена особа (ВПО) і не можете продовжувати працювати за старим місцем проживання, у вас є особливий спосіб звільнитися.

Що потрібно зробити?

• Подайте заяву про звільнення до Центру зайнятості за місцем фактичного проживання.
• Центр повідомить вашого роботодавця, Пенсійний фонд та податкову.
• Датою звільнення буде наступний день після подання заяви.

Важливо: цей варіант доступний лише для тих, хто реєструється в Центрі зайнятості як безробітний або шукає роботу.

4. Що робити пенсіонерам?

На жаль, звільнитися через Центр зайнятості пенсіонери не можуть. Якщо ви досягли пенсійного віку, єдиний спосіб розірвати трудові відносини – звернутися до суду.

Тепер ви знаєте, як діяти, якщо робота залишилася у минулому, а офіційні трудові відносини заважають рухатися далі.

Крім того, Знай.ua повідомляв, ріст зарплат в Україні з'їдає інфляція: які шанси у миші не повіситься в гаманці в 2025