Чи готові українські бізнеси створювати інклюзивне робоче середовище — дослідження

Платформа OLX провела опитування понад 1500 представників малого та середнього бізнесу. Згідно з дослідженням, понад 30% компаній не проводять комунікацій на тему безбар’єрності з працівниками, а 24% планує впроваджувати відповідні практики у майбутньому. Коротко переказуємо дослідження.

Загалом в опитуванні взяли участь 1584 представники бізнесу. Найбільша кількість респондентів — ФОПи (54%), ще 14% — юридичні особи. 37% обрали відповідь «складно відповісти». 

27% опитуваних працює понад 10 років на ринку. До 1 року — 22% відповідей. Серед тих, хто вже впроваджує практики безбар'єрності здебільшого є бізнеси, які працюють від 5 до 10 років і більше. Тим часом впроваджувати практику інклюзивності планують компанії, що на ринку від одного до трьох років.

50,67% не впроваджує практики інклюзивності та безбар’єрності, а 33,94% не проводять комунікацій на цю тему з працівниками. 24.05% планують відповідні практики у майбутньому. Ще 13,21% планують впроваджувати таку комунікацію зі співробітниками. 2,.05% респондентів мають практики інклюзивності та безбар’єрності, а 20,73% обговорюють такі теми та проводять відповідні заходи.

Серед ФОПів відповідь «не впроваджують і не планують» склала понад 50% відповідей. Натомість юридичні особи більш схильні до того, щоб інтегрувати практики інклюзивності та безбар'єрності у свій бізнес. 

14% респондентів повідомили, що інвестують ресурси для створення безбар’єрного простору, ще 16% наразі планують це зробити. Водночас 43% учасників таких інвестицій не роблять, більшість з них — ФОП.

Лише 17,6% підприємців зазначили, що знають про державну програму компенсації витрат при облаштуванні безбар'єрного робочого місця, з них 14% користувалися цією можливістю. 16,57% бізнесів впровадили гнучкий графік або віддалену роботу для осіб з інвалідністю, а 10.94% адаптували інфраструктуру компанії.