Телеканал «Київ» запровадив правила гендерної рівності на всіх платформах бренду

Телекомпанія «Київ» запровадила правила гендерної рівності на всіх платформах бренду. Про це компанія повідомляє на своєму сайті.

«Політика гендерної рівності» розміщена у розділі «Про нас» на сайті kyiv24.news. 

Ці правила торкаються як контенту, який розміщується на платформах, так і комунікації всередині команди.

Як пише канал, гендерна політика редакції є частиною її зобов’язань перед колективом, партнерами та аудиторією.

Компанія зобов’язується дотримуватись рівності всередині редакційного колективу, коли йдеться про рівні можливості та ставлення, рівний доступ до керівних посад, рівну оплату праці за однаковий вид роботи та інше. 

Також канал зобов’язується дотримуватись рівності у контенті, коли йдеться про дотримання гендерного балансу у виборі експертів, подолання гендерних стереотипів, уникнення сексизму тощо.

Правила адаптували на основі рекомендацій, наданих ГО «Жінки в медіа» та Комісією з журналістської етики (КЖЕ) за підтримки Програми підтримки ОБСЄ для України.

Раніше правила гендерної рівності на всіх платформах бренду запровадив канал «Еспресо».