У Міноборони вважають, що новий підхід дозволяє потенційним військовослужбовцям контролювати своє майбутнє в армії.
У Міноборони України у четвер, 7 грудня, про зростання інтересу українців до військових вакансій у Збройних силах України. У відомстві пояснили це вдалою співпрацею з приватними рекрутинговими агенціями.
Зокрема, у Міноборони вказують, що у листопаді було підписано договір про співпрацю з однією з приватних рекрутингових компаній після чого на її майданчику було розміщено понад 320 вакансій від різних підрозділів. За даними компанії, на них вже відгукнулись 6,5 тисяч людей.
У МОУ вважають, що обрали правильний аідхід адже за цією схемою військові командири отримують можливість розміщувати конкретні вакансії до власних підрозділів та відбирати кандидатів, а громадяни – обрати бажану посаду і підрозділ у війську для несення служби відповідно до фаху та рівня довіри до підрозділу.
“Таким чином потенційні військовослужбовці мають можливість більше контролювати своє майбутнє в армії”, – вважають у відомстві.
Тим часом, працівники територіального центру комплектування та соціальної підтримки влаштували рейд в оздоровчо-рекреаційному комплексі Косино в Закарпатській області.
Як змінюється мобілізація: чого чекати найближчим часом