Згідно з прийнятим на початку грудня державним бюджетом на 2022 рік, незабаром мають зрости зарплати для працівників із бюджетної сфери.
Коли саме і на скільки зростуть зарплати держслужбовців у 2022 році – читайте у матеріалі Факти ICTV.
ЄТС для бюджетної сфери у 2022 році планують підвищувати двічі: 1 січня та 1 жовтня.
Вказується, що оклад для працівників першого тарифного розряду становитиме:
- 2893 грн – з 1 січня 2022 року;
- 2982 грн – з 1 жовтня 2022 року.
Згідно з додатком до постанови КМУ №1298, тарифні ставки держслужбовців за ЄТС з 1 січня 2017 року розраховують на основі інформації про розмір окладу працівників першого тарифного розряду, який набуде чинності з 1 січня 2022 року.
Але такий формат не є обов’язковим, і уряд має право на встановлення вищої ставки по ЄТС згодом, до 1 лютого 2022 року.
Якщо ж розраховувати ставки держслужбовців у 2022 році згідно з інформацією, зазначеною у держбюджеті, вони будуть такими:
Розряд | Коефіцієнт | Тарифна ставка за датами з округленням | |
з 1 січня | з 1 жовтня | ||
1 | 1,00 | 2893 | 2982 |
2 | 1,09 | 3153 | 3250 |
3 | 1,18 | 3414 | 3519 |
4 | 1,27 | 3674 | 3787 |
5 | 1,36 | 3934 | 4056 |
6 | 1,45 | 4195 | 4324 |
7 | 1,54 | 4456 | 4592 |
8 | 1,64 | 4745 | 4890 |
9 | 1,73 | 5005 | 5159 |
10 | 1,82 | 5265 | 5427 |
11 | 1,97 | 5699 | 5875 |
12 | 2,12 | 6133 | 6322 |
13 | 2,27 | 6567 | 6769 |
14 | 2,42 | 7001 | 7216 |
15 | 2,58 | 7464 | 7694 |
16 | 2,79 | 8071 | 8320 |
17 | 3,00 | 8679 | 8946 |
18 | 3,21 | 9287 | 9572 |
19 | 3,42 | 9894 | 10198 |
20 | 3,64 | 10531 | 10854 |
21 | 3,85 | 11138 | 11481 |
22 | 4,06 | 11746 | 12107 |
23 | 4,27 | 12353 | 12733 |
24 | 4,36 | 12613 | 13002 |
25 | 4,51 | 13047 | 13449 |
У держбюджеті на 2022 рік уточнили, що витрати на оплату праці працівників державних органів збільшили з огляду на прогнозний індекс споживчих цін – на 6,2%.
При цьому для зарплат бюджетників не передбачили прив’язку до розміру мінімальної зарплати, яка у 2022 році становитиме:
- 6500 грн – з 1 січня;
- 6700 грн – з 1 жовтня.
Таким чином, оклади працівників з першого по дванадцятий розряди за ЄТС виявилися нижчими, ніж встановлена Верховною Радою мінімальна заробітна плата.
У подібних випадках набуває чинності Закон про оплату праці (частина 1 статті 31), і роботодавці вимушені будуть доплатити суму, що залишилась до мінімалки, працівникам, які виконали місячну норму.