На зарплату харьковским театрам выделили 23,5 миллиона

На зарплату работникам восьми театрально-концертных учреждений Харьковщины направят 23,5 млн грн из областного бюджета - соответствующее решение приняла постоянная комиссия областного совета 9 апреля.

Об этом сообщила пресс-служба Харьковского областного совета, передает Укринформ.

«Во время заседания комиссии было согласовано перераспределение средств по главному распорядителю средств - департаменту культуры и туризма Харьковской облгосадминистрации, что позволит направить 23,5 млн грн на финансовую поддержку театрально-концертных учреждений», - говорится в сообщении.

Это решение комиссии должно обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам 8 учреждений областного подчинения (5 театров, филармония, 2 оркестра) в апреле и мае.

Относительно дальнейшего финансирования, то в пресс-службе Харьковской ОГА отметили, что областной департамент культуры и туризма вынесет вопрос о выделении средств на очередную сессию Харьковского областного совета (она должна состояться в мае).

Однако, как стало известно корреспонденту Укриформу, работники театров в понедельник, 12 апреля, собираются выйти уже на третий пикет, требуя полного финансового обеспечения.

Как сообщал Укринформ, в коммунальных театрах Харьковщины из-за недофинансирования задерживалась выплата зарплаты, выделенных на февральской сессии облсовета денег должно было хватить на оплату труда до середины апреля. При этом на 2021 год потребность в дофинансировании театральных учреждений составляет 205,6 млн грн с учетом выплаты всех надбавок - за академичность, выслугу лет, звания. 196 млн грны из этих средств предусмотрено именно на заработную плату, остальные - на частичное покрытие коммунальных услуг и арендной платы. Однако областной совет с начала года выделила всего лишь 54 млн грн.

На акции 22 марта работники театров требовали, чтобы в бюджете вместо пункта «поддержка театров» было прописано именно финансирование, а также настаивают на публичном опровержении слов председателя ОГА об уровне зарплат.