Нуль комісій за РКО зарплатного проєкту. Розповідаємо про переваги для малого й середнього бізнесу
Нуль комісій за РКО зарплатного проєкту. Розповідаємо про переваги для малого й середнього бізнесу

Нуль комісій за РКО зарплатного проєкту. Розповідаємо про переваги для малого й середнього бізнесу

Малий і середній бізнес складає 99% від загальної кількості підприємств в Україні.

Саме цей сектор тримає економіку, створюючи робочі місця та сплачуючи податки навіть в умовах постійної нестабільності.

За даними Кабінету Міністрів, ще до повномасштабного вторгнення малий і середній бізнес забезпечував 55% ВВП країни.

У 2024 році середній бізнес створював кожне п’яте робоче місце в Україні, згідно з інформацією Інституту економічних досліджень.

Разом із малим бізнесом це забезпечує 82% зайнятості.

Невеликі компанії та підприємства більш гнучкі, а отже, швидше адаптуються до зовнішніх обставин.

Їх простіше перемістити в безпечніший регіон чи обладнати альтернативним джерелом електроенергії, аніж великі виробництва.

Коли непередбачуваних витрат стає більше, підприємці шукають способи зменшити операційні видатки та спростити фінансові процеси.

Щоб підтримати українські бізнеси та підприємців, «Приват.

Банк» скасував комісії за розрахунково-касове обслуговування (РКО) по зарплатних проєктах.

Що змінилося З 11 квітня 2025 року комісія за РКО при зарахуванні зарплат працівникам через сервіс «Приват24 для Бізнесу» скасовується.

Це стосується усіх клієнтів, які користуються зарплатними проєктами в банку.

Комісії за іншими банківськими продуктами та сервісами залишаються без змін.

Це рішення дозволить підприємцям скоротити витрати на банківські комісії.

Більшість українських банків мають фіксовану комісію залежно від суми платежу — в середньому це 0,5%.

Так, наприклад, компанія з фондом заробітної плати 1 000 000 гривень на місяць раніше сплачувала близько 5 000 гривень щомісячної комісії.

За рік це 60 000 гривень.

Відтепер заощаджені кошти можна направити на розвиток бізнесу, інвестиції чи підтримку команди.

В умовах, коли кожна гривня має значення, скасування комісії за РКО допоможе зменшити тиск на малий і середній бізнес.

За даними Європейської бізнес-асоціації, тільки 21% підприємців оцінюють стан свого бізнесу як позитивний.

Серед головних викликів бізнесу у 2025 році — збільшення податкового навантаження, низька купівельна спроможність населення та нестабільність, спричинена російською агресією.

Водночас дві з трьох опитаних компаній прагнуть масштабуватися і, відповідно, шукають інструменти додаткового фінансування й оптимізації витрат.

Зарплатний проєкт вигідний і бізнесу, і працівникам Для бізнесу це зручний інструмент для централізованої виплати заробітної плати, який спрощує фінансові процеси, знижує навантаження на бухгалтерію та відтепер дозволяє заощадити на банківських комісіях.

Крім того, це підвищує прозорість внутрішніх розрахунків і зменшує ризики, пов’язані з неоподаткованими готівковими виплатами.

Працівники ж отримують зарплату швидко, без затримок, мають доступ до мобільного банкінгу, персоналізованих пропозицій і додаткових банківських сервісів — програм лояльності, кредитних лімітів, розтермінування оплат тощо.

Зарплатні проєкти також сприяють детінізації економіки, забезпечують стабільні податкові надходження та формують культуру прозорих фінансів, що є критично важливим для економічної стійкості країни, зокрема під час війни.

Що отримує бізнес у зарплатному проєкті «Приват.

Банку» Підприємці та юридичні особи, які виплачують зарплату через «Приват24 для Бізнесу», окрім нульової комісії, отримують доступ до широкої екосистеми сервісів: управління рахунками 24/7 через «Приват24 для Бізнесу» — навіть зарплату працівникам можна зараховувати зі смартфона; зарахування виплат цілодобово та за лічені хвилини; масові зарплатні виплати, зокрема і на картки інших банків; фінансові інструменти для бухгалтерів включно з податковим календарем, автоформуванням звітності та інтеграцією з обліковими системами; цілодобова підтримка; додаткові бонуси для працівників — швидке зарахування коштів, персоналізовані кешбеки та знижки в програмі лояльності «Привіт», а також вигідні умови за кредитною карткою, кеш-кредити та можливість оформлювати «Оплату частинами» чи «Миттєву розстрочку».

Зарплатний проєкт від «Приват.

Банку» пропонує рішення «під ключ» для бізнесу: це не лише рахунок, а й зручні сервіси, підтримка 24/7 і жодних прихованих комісій.

Спробувати зарплатний проєкт.

Источник материала
loader
loader