Meta пропонує багатомільйонну оплату праці дослідникам штучного інтелекту

Meta безперечно пропонує дослідникам штучного інтелекту солідні багатомільйонні пакети оплати праці, залучаючи їх до своєї нової лабораторії суперінтелекту. Але насправді ніхто не отримує «бонус за підписання» у розмірі 100 мільйонів доларів, згідно зі словами переманеного дослідника та коментарями з внутрішньої зустрічі, що стала предметом витоку інформації.

Під час загальнокорпоративної зустрічі у четвер, інформація про яку потрапила до видання The Verge , деяких топ-менеджерів Meta запитали про бонуси, які, за словами генерального директора OpenAI Сема Альтмана, Meta пропонувала провідним дослідникам.

Технічний директор Meta Ендрю Босворт натякнув, що лише кільком людям на дуже високі керівні посади могли пропонувати такі гроші, але уточнив, що «фактичні умови пропозиції» не були «бонусом за підписання контракту. Це все різні речі». Іншими словами, це не миттєва велика сума грошей. Технологічні компанії зазвичай пропонують найбільші частини своєї зарплати керівникам вищої ланки у вигляді грантів на обмежені акції (RSU), залежно від терміну служби або показників ефективності.

Чотирирічний загальний пакет оплати праці вартістю близько 100 мільйонів доларів для дуже високопоставленого керівника не є немислимим для компанії «Мета». Більшість названих посадових осіб «Мети» , включаючи Босворта, протягом багатьох років отримували загальну компенсацію від 20 до майже 24 мільйонів доларів на рік.

Альтман «пропонував зробити це для кожної людини», – нібито сказав Босворт на зустрічі. – «Послухайте, хлопці, ринок гарячий. Не такий вже й гарячий». (Meta не одразу відповіла на наш запит про коментар.)

У четвер дослідник Лукас Баєр підтвердив, що він залишає OpenAI, щоб приєднатися до Meta разом з двома іншими керівниками офісу OpenAI у Цюриху . Він написав у Твіттері : «1) так, ми приєднаємося до Meta. 2) ні, ми не отримали 100 мільйонів реєстрацій, це фейкові новини». (Баєр чемно відмовився від подальших коментарів щодо своєї нової ролі для TechCrunch.)

Експертиза Бейєра стосується комп'ютерного зору зі штучним інтелектом. Це відповідає тому, чого прагне Meta: розважальний, а не продуктивний штучний інтелект, як повідомляється, сказав Босворт на цій зустрічі. Meta вже має певну частку в цій галузі завдяки своїм гарнітурам віртуальної реальності Quest та окулярам Ray-Ban та Oakley зі штучним інтелектом.

Тим не менш, деякі з людей, яких намагається залучити Meta, справді гідні високої оплати праці на цьому вузькому ринку талантів у сфері штучного інтелекту. Як першим повідомив TechCrunch, Meta найняла Трапіта Бансала з OpenAI , відомого своєю новаторською роботою над моделями мислення штучного інтелекту. Він працював в OpenAI з 2022 року.

Звичайно, співзасновник і генеральний директор Scale Александр Ван отримує значну суму грошей, ймовірно, понад 100 мільйонів доларів, в рамках угоди Meta про купівлю 49% акцій його компанії. Як ми повідомляли раніше, 14 мільярдів доларів, які виплачує Meta, розподіляються між акціонерами як грошові дивіденди. Ван майже напевно є основним акціонером Scale, який має право на ці дивіденди.

З усім тим, хоча Meta не роздає 100 мільйонів доларів мимоволі, вона все одно витрачає значні кошти на найм фахівців зі штучного інтелекту.

Один інвестор розповів TechCrunch, що бачив, як дослідник штучного інтелекту отримав — і відмовився — від пропозиції роботи на 18 мільйонів доларів від Meta. Ця людина прийняла меншу, але все ж вигідну пропозицію від більш галасливого стартапу в галузі штучного інтелекту: Thinking Machines Lab Міри Мураті.