Польша вводит новые правила начисления стажа: что изменится для миллионов украинцев

Польское правительство приняло проект, обещающий существенно расширить понятие «стажа работы», включив в него периоды ведения собственного бизнеса и труда по договорам гражданско-правового характера. Эта инициатива, которая вступит в силу с 2026 года, станет настоящим облегчением для миллионов лиц в Польше , ранее ощущавших себя обделенными системой.

Об этом пишет In Poland.

До недавнего времени польское законодательство признавало стажем лишь официальное трудоустройство по трудовому договору. трудоустройство.

Новый проект Министерства семьи, труда и социальной политики изменяет эту несправедливость. С 1 января 2026 года в трудовой стаж будут засчитываться периоды ведения несельскохозяйственной предпринимательской деятельности физическим лицом, а также периоды сотрудничества с предпринимателями на основании договоров о предоставлении услуг.

Подтверждать такие периоды занятости нужно будет справками, выданными Управлением общественного страхования (ZUS). Если же речь идет о работе, не подлежащей отчетности в ZUS или об оплачиваемой деятельности за границей (которая не была официальным трудоустройством), то работникам придется подтверждать ее самостоятельно.

Министерство труда отмечает, что для внедрения новых норм понадобится длительный период адаптации (vacatio legis), чтобы работодатели имели возможность должным образом подготовиться к нововведениям.