Декретный отпуск: включают ли его в страховой стаж
Декретный отпуск: включают ли его в страховой стаж

Декретный отпуск: включают ли его в страховой стаж

Декретный отпуск: включают ли его в страховой стаж

Разъяснения дал эксперт.

В Украине беременные женщины и те, которые родили ребенка, имеют право на декретный отпуск и соответствующие выплаты. Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин рассказал изданию "На пенсии", входит ли декретный отпуск в страховой стаж.

В каком случае декрет могут включить в страховой стаж

Эксперт пояснил, что в Украине отпуск в связи с беременностью и родами имеет продолжительность 126 календарных дней, из них: 70 дней до родов и 56 дней после. Работодатель предоставляет такой отпуск на основе листка временной нетрудоспособности от врача. Декретный отпуск может длиться дольше (140 или 180 дней), если он продлен из-за осложненных родов или в случае рождения нескольких детей.

Во время декретного отпуска женщина получает пособие от Фонда социального страхования в размере 100% средней зарплаты. Этот период полностью засчитывается в страховой стаж.

Когда декрет может не входить в страховой стаж

По словам Коробкина, после отпуска в связи с беременностью и родами женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этот период заработная плата не выплачивается.

"В стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста. Это касается периодов до 2004 года, что предусмотрено Законом "О пенсионном обеспечении". Акцент делается именно на неработающих женщинах. Если в соответствующие годы вы официально работали, то стаж засчитывается по трудовой книжке, и тогда сведения о детях не учитываются", - пояснил он.

Эксперт добавил, что если женщина официально не работала определенный период времени и родила ребенка, то время ухода за ребенком может быть учтено в общий стаж на основании предоставленного в ПФУ свидетельства о рождении ребенка (но не более трех лет за каждого ребенка).

"Похожий принцип действует и после 2004 года. Но здесь главным фактором является уплата страховых взносов. В стаж засчитают или периоды, когда женщина работала и предприятие за нее платило страховые взносы в Пенсионный фонд, или когда женщина получала пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, что также должно официально отражаться в реестре застрахованных лиц", - резюмировал он.

Напомним, как украинцам докупить годы страхового стажа и можно ли это сделать онлайн.

Источник материала
loader
loader