Госслужащие получат зарплату по новым правилам - Зеленский подписал закон

В Украине официально введена новая система оплаты труда государственных служащих, которая базируется на постоянной классификации должностей.Соответствующий закон подписал президент Владимир Зеленский, сообщает Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы.Как отмечают в пресс-службе агентства, этот закон станет важным шагом к созданию прозрачной, предсказуемой и конкурентной системы оплаты труда в госслужбе."Классификация должностей поможет четко определить профессиональные направления работы в государственных органах. Это позволит сравнивать зарплаты госслужащих с соответствующими специалистами на рынке труда - бухгалтеров с бухгалтерами, юристов с юристами, HR-специалистов с коллегами в частном секторе, - а не со средними показателями на рынке в целом. Благодаря этому новая система оплаты постепенно укрепит позиции государства как конкурентного работодателя", - говорится в заявлении агентства. Структура заработной платы государственного служащего:Составляющая 1: постоянная зарплата (фиксированное вознаграждение за выполнение должностных обязанностей) включает:- Должностной оклад - с 1 января 2026 года минимальный размер не может быть меньше 2,5 прожиточных минимума для трудоспособных лиц.- Надбавка за выслугу лет - 2% должностного оклада за каждый год государственной службы, но не более 30% от оклада (с 1 апреля 2025 года).- Надбавка за ранг - устанавливается Кабинетом Министров Украины при утверждении схемы должностных окладов, размеры планируется оставить без изменений в 2025 году.
Составляющая 2: вариативная зарплата включает:Месячная премия - не более 30% должностного оклада за фактически отработанный месяц.Квартальная премия - не превышает 90% должностного оклада за фактически отработанный квартал.Премия по итогам ежегодного оценивания работы.
Дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законом:Денежная помощь во время ежегодного отпуска - в размере должностного оклада, надбавки за выслугу лет и надбавки за ранг.Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.