В "Дії" обновили правила бронирования работников: что известно об изменениях

Отныне в общее количество военнообязанных сотрудников предприятия причисляются и те работники, которых мобилизовали после 18 мая 2024 года.

Это позволяет компаниям расширить объем квот на бронирование персонала.

"Например: если у вас 80 сотрудников на учете и еще 20 мобилизованных после 18 мая, раньше в расчет брали только 80.

Теперь учитываются все 100.

И если разрешено бронировать 50%, то раньше это было 40 человек, а сейчас — 50", — пояснили в Минцифры.

Как обновить данные мобилизованных.

В случаях, когда мобилизованные работники еще не учтены автоматически, работодатель должен обратиться в территориальный центр комплектования (ТЦК и СП), чтобы внести изменения.

При этом не учитываются работники, которые уже были забронированы другими компаниями.

Кто может подать заявку на бронирование:.

юридические лица и их филиалы;.

компании, включенные в Единый перечень критически важных предприятий (военная сфера, критическая инфраструктура, здравоохранение, экономика и т.

работники должны быть официально трудоустроены;.

в Реестре военнообязанных должно быть указано, что работник "исключен с воинского учета" (т.

он находится на бронировании в компании, а не в ТЦК).

Иначе им грозит штраф – от 17 тысяч гривен.