Работодателям в Украине вскоре станет выгодно трудоустраивать пожилых людей. Об этом рассказала министер социальной политики Оксана Жолнович, пишут Экономические новости.
Она пояснила, что в Минсоцполитики рассматривают возможность сокращения налоговой нагрузки за таких работников на работодателей, оставляя часть ЕСВ и уменьшая НДФЛ.
Также Минсоцполитики совместно с партнерами разработало Стратегию демографического развития Украины до 2040 года. Одна из стратегических целей – "Адаптация социума к демографическому старению и формирование условий для активного долголетия".
По словам министра, под адаптацией социума речь идет о новой культуре восприятия людей пожилого возраста, а именно кого мы считаем такими людьми, как возрастной промежуток времени и т.д. Поэтому первое – это переосмысление того, кто такие люди пожилого возраста. Второе — если это даже человек пожилого возраста, то вопрос, какова его роль в обществе.
Нужно постараться, чтобы помочь пожилым людям как можно дольше оставаться на рынке труда.
"Это могут быть дополнительные курсы. Им просто нужно добавить дополнительные умения, чтобы они имели возможность работать. Далее заинтересовать работодателей, чтобы это был для них выгодный ресурс, чтобы они были заинтересованы оставлять людей пожилого возраста на работе и чтобы только фактор возраста не был влиянием и основанием для увольнения. Это также важно", - пояснила она.