/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fa90508bc9fd03ddfeb48920e544dc0f5.png)
Пенсионеров отправят на работу: какие условия готовят
Для всех наших дорогих и уважаемых читателей, которые имеют отношение к получению пенсионных выплат, есть очень важная информация. В Кабмине хотят, чтобы выход на пенсию в 60 стал исключением, а не правилом. И уже готовят механизмы, чтобы украинцы пенсионного возраста оставались в профессии.
Пенсионный возраст – не предел для активности. В правительстве считают, что у украинцев, достигших 60-летнего возраста, есть еще значительный потенциал, который можно эффективно использовать в экономике.
Об этом заявила министр социальной политики Оксана Жолнович в эфире одной из радиостанций.
В ведомстве уже готовят законодательные инициативы, которые создадут стимулы для работодателей не только не увольнять работников пенсионного возраста, но и активно трудоустраивать людей 60+.
По словам Жолнович, на рынке труда уже наблюдается четкая тенденция: пенсионеры все чаще возвращаются к работе. Причина — нехватка кадров, вызванная войной. Молодые мужчины массово мобилизованы, а многие женщины с детьми выехали за границу. Работодатели, ища замену, все чаще обращаются к старшим специалистам — с опытом, профессионализмом и желанием быть полезными.
В то же время существует определенная предвзятость по отношению к пожилым работникам. Эйджизм – то есть дискриминация по возрасту – хоть и запрещен законом, все же остается распространенным явлением. И хотя старшие работники могут иметь меньшую физическую выносливость или потребовать больше времени для освоения новых технологий, их опыт и стабильность могут быть не менее ценны.
Чтобы сделать таких работников более привлекательными для бизнеса, в правительстве предлагают уменьшить налоговую нагрузку на работодателей, принимающих пенсионеров. В частности, рассматривается вариант понижения ставки ЕСВ и НДФЛ.
Таким образом, человек продолжает работать, платит налоги, делится знаниями и остается активной частью общества.
"Мы хотим сделать так, чтобы работодатели видели в пожилых людях ресурс, а не обременение. И чтобы возраст никогда не становился причиной увольнения или отказа в трудоустройстве", — подчеркнула Оксана Жолнович.
Напомним, если большую часть жизни были безработными: какую пенсию назначит государство.
Ранее сообщалось, одна ошибка — и пенсия исчезнет: украинцам ужесточили правила.
Также, выход на пенсию раньше: кто может получить выплаты по выслуге лет.

