Бронирование от мобилизации: имеют ли такое право мужчины, работающие не на полную ставку

Военнообязанные граждане, которые работают на предприятиях, признанных критически важными для отечественной экономики, имеют право на бронирование от мобилизации.

Распространяется ли это право на мужчин, которые работают не на полную ставку, объяснил адвокат Юрий Айвазян на портале "Юристы.UA".

Во время всеобщей мобилизации часть военнообязанных украинцев может получить отсрочку по здоровью или по разным жизненным обстоятельствам, например, из-за необходимости ухаживать за родными с инвалидностью.

В то же время граждане, работающие на критически важных предприятиях бронируются от мобилизации своими работодателями. Однако эта процедура требует соблюдения ряда условий, установленных законодательством.

В частности, важно, чтобы заработная плата человека была на уровне 20 тысяч гривен или выше. В то же время, по словам адвоката, не имеет значения, работает ли военнообязанный на полную ставку или нет.

Юрий Айвазян подчеркнул, что сотрудники критически важных предприятий, которые работают на часть ставки, также имеют право быть забронированными от мобилизации во время действия военного положения.

Ранее информационный портал Знай сообщал, военный учет по новым правилам: подросткам и женщинам приготовили масштабные изменения.

Также наш портал информировал, вместо победы – демографическая катастрофа: эксперт о негативных последствиях мобилизации 18-летних.

Кроме того, информационный портал Знай сообщал, до 5 февраля - на комиссию: военнообязанным со статусом "ограниченно пригодный" готовят штрафы.