В текущем году Украине не будет хватать более 500 тысяч работников: о ком идет речь

В 2025 году Украина столкнется с нехваткой более полумиллиона квалифицированных работников, что станет серьезным вызовом для национальной экономики. Дефицит наиболее остро будет ощущаться среди специалистов технических отраслей и рабочих профессий. Об этом 11 января заявил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.

Он отметил, что нехватка квалифицированных кадров уже сейчас существенно влияет на динамику зарплат, что в контексте роста ВВП вызывает вопросы у экономистов.

"ВВП растет на 4%, а заработные платы увеличиваются на 14%. Да рост зарплат должен быть больше чем рост цен и ВВП, но не в таких пропорциях", — сказал Мирошниченко.

Еще одним важным аспектом является конкуренция между государственными и частными структурами. Так государственные учреждения предлагают стабильность, однако частный сектор готов платить больше, чтобы привлечь профессионалов. По мнению Мирошниченко, это приводит к росту текучести кадров и обострению борьбы за квалифицированных специалистов.

Он также отметил несколько ключевых факторов, влияющих на ситуацию:

• Эмиграция: После начала полномасштабной войны и экономического кризиса многие украинцы уехали в Европу в поисках более высокой заработной платы.
• Демографический спад: Уменьшение численности трудоспособного населения усиливает дефицит кадров.
• Низкая популярность рабочих профессий: Молодежь все меньше интересуется техническими и рабочими специальностями, что приводит к дисбалансу на рынке труда.

Планы работодателей на 2025 год

Согласно исследованию проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией, 46% компаний планируют расширение штата, 7% намерены сократить численность работников, а 47% не планируют изменений в кадровой политике.

Между тем основными вызовами для рынка труда остаются, дефицит рабочей силы, несоответствие ожиданий зарплаты кандидатов возможностям бизнеса, а также мобилизация и отток персонала за границу.