Про це повідомляє 24 Канал з посиланням на Mirror.
Чоловік зізнався, що вирішив оригінально підійти до пошуку нового місця працевлаштування.
Я використовував ШІ, щоб подати заявку на 1000 вакансій і отримав 50 співбесід. І все це, поки я спав!,
– розповів чоловік.
Герой історії додав, що штучний інтелект створив:
- індивідуальні резюме,
- супровідні листи на кожну окрему вакансію.
Саме така стратегія, на думку чоловіка, виявилася "неймовірно ефективною", що і допомогло його "частіше потрапляти в приціл рекрутерів".
"Спостерігаючи за цією технологічною революцією, я не можу не задуматися про глибокі наслідки для світу праці. Хоча автоматизація подачі заявок на роботу є ефективною, вона викликає питання про саму природу професійних відносин. Ми стикаємося з парадоксом: коли ми прагнемо оптимізувати процес відбору, ми ризикуємо втратити людський фактор, який часто впливає на робоче середовище", – розмірковує герой історії.
Чоловік вирішив оригінально розв'язати питання з пошуком роботи / Фото Unsplash
Реакція соцмереж
Користувачі на форумі поділилися на дві великі групи: одні підтримували такий метод пошуку, а другі кажуть, що таке використання ШІ має серйозні наслідки, а компанії почнуть користуватися таким же методом.
"Деякі компанії починають додавати правило "без штучного інтелекту" для резюме/заявок. Деякі це роблять, і я навіть підозрюю, що використовувався штучний інтелект. Тому можу сказати, що з часом такі резюме відправлятимуться просто у смітник", – написав дописувач.