В Минобороны определились: до какого месяца просят не начинать даже разговоры о демобилизации

В Министерстве обороны просят Комитет Верховной Рады по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки отсрочить подготовку законопроекта о демобилизации военнослужащих до 18 марта 2025 года. Как сообщает портал "Комментарии", об этом сообщает "УП" со ссылкой на источник в парламентском комитете и письмо министра обороны Рустема Умерова в комитет, оказавшийся в распоряжении издания.

Демобилизация в Украине. Фото: из открытых источников

В упомянутом письме говорится, что в наработанном оборонном ведомстве проекте закона предусмотрено, в частности, установление новых норм об увольнении со службы и ротации военнослужащих, длительно выполняющих задачи в районах ведения боевых действий.

Этот документ направили на согласование в Генштаб ВСУ и Администрацию Госспецслужбы транспорта. В Генштабе проект закона не поддержали. Решение было аргументировано тем, что внесение законопроекта на рассмотрение парламента возможно только при условии накопления на военном учете в ТЦК и СП достаточного количества военно-обученного ресурса и привлечения граждан на службу в ВСУ в удовлетворительных объемах.

При этом отмечается, что в Минобороны проанализировали две альтернативы этому законопроекту. Среди прочего предлагается обеспечить украинским защитникам, которые во время военного положения непрерывно служили в течение 36 месяцев и в течение этого периода принимали участие в боевых действиях, находясь в районах их выполнения не менее 18 месяцев, направление на реабилитацию до двух месяцев. После ее проведения предусматривается предоставление дополнительного одноразового отпуска сроком 30 дней с сохранением ежемесячного денежного довольствия.

Также альтернативными вариантами предлагается предоставление дополнительного одноразового отпуска сроком 90 дней с сохранением ежемесячного денежного довольствия. А командиров предлагают обязать командиров проводить ротации воинов, принимавших непосредственное участие в боевых действиях в течение 90 дней.