Хаос в управлении войсками чреват катастрофическими последствиями для обороноспособности Украины.
Неупорядоченное управление, нехватка ресурсов и техники, старые подходы и искажение информации ставят под угрозу боеспособность ВСУ и оборону Украины.
Об этом рассказал Тарас Чмут "Украинской правде".
"Хаос в управлении войсками приведет к тому, что мы можем посыпаться на фронте таким образом, что это будут не посадки и километры, а бригадные районы обороны, десятки километров сиюминутно", — подчеркнул Чмут.
По его словам, то, что еще год назад считали нагнетанием, сегодня стало очевидной проблемой: "Сейчас все смотрят на карту и думают: 'А что происходит? Почему никто ничего не делает?' А не то, что никто ничего не делает.
Основные проблемы Сил обороны
По мнению Чмута, среди самых больших вызовов в конце 2024 года есть:
- Хаос в управлении войсками.
- Качество подготовки и обучения личному составу. Эта область требует значительного улучшения внутренней эффективности.
- Нехватка боеприпасов, имущества и техники. Отсутствие машин, средств связи, систем Starlink, дронов типа "Мавик" и другой оснастки значительно усложняет деятельность войск.
- Раздутие структур и штатов.
Чмут подчеркнул, что государство выделяет ресурсы на большое количество подразделений, однако их боеспособность остается под вопросом. "Мы продолжаем плодить эти штаты вместо того, чтобы переходить от количества к качеству, переставать дублировать друг друга, четко определять зону ответственности каждого, давать достаточное количество ресурса и требовать результата", — пояснил он.
Советские подходы в Вооруженных Силах
Чмут отметил, что советщина в армии не исчезла полностью, хотя экосистема армии изменилась. С одной стороны, армия получила "суперкрутых людей" из гражданского сектора, делающих чрезвычайные вещи. Но с другой стороны, вернулись старые кадры, привносящие культуру старой армии.
"Где важнее наличие бирки, чем содержание, где журнал боевой подготовки важнее проведения боевой подготовки", — пояснил Чмут.
Такие кадры обычно занимают руководящие должности и способствуют искривлению информации: "Должностные лица боятся огорчить своего руководителя и говорят то, что он хочет услышать, а не то, что есть на самом деле. Это порождает круговой круг искажения информации и, как следствие, потерю территории, людей, техники."
Культура правды в армии
Чмут подчеркнул, что критически не хватает людей, которые могут донести правду до высшего руководства: "На всех звеньях наверх принято докладывать, что все хорошо, все держится, позиции наши. А на самом деле это не так."
В качестве примера он назвал Кирилла Вереса, которого считает одним из немногих, кто способен говорить правду, даже если это неудобно для руководителей.
По его словам, ситуация требует немедленных изменений в подходах к управлению, обеспечению войск и распределению ресурсов, чтобы избежать критических потерь на поле боя.