В Метинвесте рассказали, как женщины заменили мужчин в ГМК

Среди персонала группы компаний Метинвест женщины составляют примерно 30%, и их количество растет.

Об этом сообщила пресс-служба холдинга в четверг, 7 ноября.

Указано, что представительница Метинвеста Зоя Гейнце приняла участие в Восьмом украинском женском конгрессе в Киеве в дискуссионной платформе "Бизнес vs Государство.

Ожидание vs Реальность".

По ее словам, исторически так складывается, что в горно-металлургическом комплексе (ГМК) преобладают мужчины, поскольку отрасль предполагает физический труд и работу в сложных или опасных условиях.

Но сейчас в Метинвесте работают около 30% женщин.

И их количество растет: на гендерном составе компании сказалась мобилизация, ведь около 10 тысяч мужчин (почти 17% персонала) мобилизованы в ВСУ.

Так, недавно в Метинвесте появилась первая женская бригада на шахте в Покровске: женщины управляют шахтным оборудованием и очень гордятся тем, что делают для поддержки экономики Украины, говорит Зоя Гейнце.

Также в Метинвесте женщины занимают должности машинистов кранов, электромонтеров, электрослесарей и т.

"Процент женщин, работающих на предприятиях Метинвеста, постоянно растет.

Это дает основания полагать, что они готовы к новым реалиям, готовы овладевать новыми профессиями", - сказала Зоя Гейнце.

Она также отметила, что увеличивается доля женщин, решивших учиться в первом негосударственном горно-металлургическом университете Метинвест Политехника: сейчас их доля уже составляет 20%.

Ранее стало известно, что Метинвест испытывает нехватку специалистов на мужские профессии, поэтому активно переучивает женщин.

Но в компании считают, что для того чтобы привлечь больше женщин, государство должно развивать безопасную инфраструктуру для детей.

Новини від Корреспондент.

net в Telegram та Whats.

me/korrespondentnet та Whats.