/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F8%2F5ab34842412d2f2582b8eac8ac85409f.jpg)
Проекты Метинвеста Ахметова вошли в финал международной премии HR Pro Awards
Премия HR Pro Awards — самая престижная в сфере HR. Ежегодно она отмечает лучшие командные и личные достижения специалистов HR-направления, работающих в крупном, среднем и малом украинском бизнесе.
В этом году на церемонии, которая состоялась на днях в Киеве, отметили сразу два проекта Группы Метинвест: «Роботизация HR-функции» в номинации « рабочая среда», и «Аналитические модели социальной инфраструктуры», который победил в номинации «HR- аналитика» и получил звание наилучшего проекта в своей категории.
Награду Метинвест получил за создание удобной унифицированной аналитической системы для работников, которая реализована в виде дашборда. Там можно сразу посмотреть все необходимые данные — текущее состояние административно-бытовых объектов, запланированные инвестиции в их поддержку и ремонт, рейтинг качества услуг партнерами и жалобы на них, плановый и фактический объемы расходов на социально-бытовую сферу и многое другое. Это позволяет принимать оперативные и прозрачные управленческие решения и создавать максимально комфортные условия рабочего быта для работников.
«Наша победа в премии HR Pro Awards – это признание не только проекта, но и всей функции социального обеспечения Группы Метинвест как прозрачной и эффективной для бизнеса и сотрудников. Люди – это главное. И обеспечение их базовыми потребностями – обязанность работодателя», – говорит начальник управления социальной инфраструктуры Группы Метинвест Максим Тищенко.
Также Метинвест проводит диджитализацию различных процессов, в частности, связанных с направлением HR. Уже сегодня многие процессы в компании выполняются без прямого привлечения людей: оформление отпусков, отсутствий, изменение графика работы, ежегодная оценка персонала и т.д. Это позволяет высвобождать ресурс людей на задачи, для решения которых требуется их экспертиза и креатив. Создание этой системы – большая заслуга Метинвест Диджитал, ИТ бизнес-партнера Группы Метинвест, помогающего компании внедрять комплексную цифровую трансформацию бизнеса.

