/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2F7b3c97a7e608ca24a7a0e51f8365e44a.jpg)
Украинские компании из-за войны меняют методы подбора персонала - Reuters
В Украине уменьшается количество рабочей силы из-за войны с Россией.
Предприятия пытаются покрыть острую нехватку кадров, нанимая еще больше женщин на традиционно мужские должности, а также обращая свой взгляд на подростков, студентов и пенсионеров.
"Поскольку миллионы людей, в основном женщины и дети, бежали от войны за границу, а десятки тысяч мужчин были мобилизованы в армию, кризис рабочих мест может поставить под угрозу экономический рост и послевоенное восстановление.
По данным опроса, проведенного Министерством экономики среди более чем 3 000 компаний, почти 60% предприятий заявили, что их главная проблема - поиск квалифицированных работников", - говорится в публикации.
Директор по устойчивому развитию металлургического холдинга Метинвест Татьяна Петрук в комментарии агентству заявила, что в компании открытыми являются около 4 000 вакансий, а дефицит кадров в своб очередь влияет на производство.
"Нехватку кадров ощущаем не только мы.
Ее ощущают все компании в регионах, в том числе и наши подрядчики", - сказала Петрук.
Опрошенные агентством крупные компании заявили, что они изменяют методы подбора персонала и ведения бизнеса, автоматизируют работу, проводят ротацию существующего персонала и расширяют должностные инструкции, повторно нанимают пенсионеров и предлагают больше льгот, особенно молодым работникам.
Так, в компании Сильпо все активнее набирают женщин на другие должности, где раньше преимущество было за мужчинами, включая грузчиков, обработчиков мяса, упаковщиков и охранников.
Также в компании шесть женщин работают водителями грузовиков.
Доля женщин-сотрудников растет в таких отраслях, как производство стали.
По словам Петрук, женщины-сотрудники составляют около 30-35% рабочей силы Метинвеста.
Также компания нанимает женщин на некоторые подземные работы.
А оператор мобильной связи Vodafone реформировал свою молодежную программу, предоставив возможность примерно 50 подросткам в 12 городах получить свой первый опыт работы.
В последние месяцы ситуация только обострилась.
В то же время зарплаты растут из-за того, что работодатели не оставляют надежд найти сотрудников.
Новини від Корреспондент.
net в Telegram та Whats.
me/korrespondentnet та Whats.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F56bdcc1767b745fde6c32dd8d1f4e396.jpg)
Какой церковный праздник 7 июля: что обязательно нужно сделать в этот день
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F45%2F559281c1ec1293e442b03386af33fc8d.jpg)
Возможно, вы еврей - проверьте себя: украинские фамилии еврейского происхождения
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F4cba1a7feea3a5e0a3baf1a79a05be77.jpg)
Стало известно, сколько россиян поддерживают войну и сколько хотят ударить ядеркой по Украине
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F3eb9ab5584d9779440924e329248297d.jpg)
Движение через украинскую границу значительно возросло: какими пунктами пропуска пограничники советуют не пользоваться
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F1912fac4ac605d49e19f41ddf5af3c7e.jpg)
Что нельзя делать во время грозы: главные запреты
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Faba2b1fbb8376f1da5657d05eeef0e4b.jpg)
Как перевестись в "тыл" по семейным обстоятельствам: адвокат объясняет тонкости
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2Faad4485383012cf4ac608c5030009350.jpg)