В Украине наблюдается значительный дефицит на рынке труда

В Украине сохраняется аномальная ситуация на рынке труда. Количество вакансий в скором времени может превысить число резюме. Не все работодатели, которые сейчас ищут сотрудников, могут закрыть вакансию. Конкурировать за сотрудников приходится, повышая зарплаты. Однако далеко не у каждой компании есть такая возможность.

Согласно данным большого кадрового портала, только в 2024 году средняя зарплата выросла на 9,5%. Сейчас в среднем украинцы зарабатывают 19553 грн. Если сравнивать с августом 2023-го, то средняя зарплата выросла более чем на 18%. Госстат (официальная статистика) фиксирует изменения между первым кварталом этого и предыдущего года. Следовательно, по их данным средняя зарплата увеличилась на 22,5%.

При этом больше всего зарплаты выросли в:

общепит и гостиничный бизнес – на 44,1%;
строительство – 44%;
водный транспорт – 42%.

Свои оценки озвучили и в Нацбанке. Только в первом квартале 2024 году в среднем реальные заработные платы увеличились на 17,7%, говорится в отчете НБУ. Высокие темпы роста зарплат сохранились и во втором квартале. Причина такой тенденции: мобилизация и миграция. В частности, по данным ООН, в первом полугодии количество мигрантов за рубежом выросло почти на 240 тысяч – до 6,6 млн человек. Кроме того, в дальнейшем снижался уровень участия в рабочей силе среди мужчин.

В августе 2021 года в Украине, согласно данным большого кадрового портала, за неделю разместили 60,6 тысяч новых вакансий, а работники опубликовали 96 тысяч резюме. За три года, в августе 2024 года, за неделю разместили всего 88,1 тысяч резюме и 63,5 тысяч вакансий.

За три года количество вакансий (предложений работать) выросло на 5,8%, а количество резюме наоборот – упало почти на 9%. И это с учетом того, что часть территорий Украины временно оккупирована, идет полномасштабная война.

И если раньше главным фактором, останавливающим развитие, работодатели называли отсутствие безопасности, то сейчас – критически не хватает рабочих. В некоторых отраслях ситуация гораздо хуже. К примеру, в банковской сфере сейчас открыто 3,7 тысяч вакансий и размещено всего 2,7 тысяч резюме. То есть предложений о работе больше, чем желающих работать.

Еще в августе 2021-го в банковской сфере хотели работать 4,4 тысяч украинцев, тогда как за неделю появлялось всего 3,6 тысяч новых вакансий. Итак, на рынке была хоть и незначительная, но все же конкуренция за рабочие места. Сейчас банкам приходится заманивать рабочих и выбирать не приходится. Среди рабочих вакансий размещено 10,8 тыс. вакансий всего на 8,8 тысяч резюме. Еще до войны те, кто владеет рабочей специальностью, пользовались значительным дефицитом.

В НБУ отмечают: количество объявлений в сферах охраны, строительства и рабочих специальностей значительно превышает прошлогодние показатели, тогда как в сфере ИТ существенно сократилось. Также спрос оставался подавленным в образовании, дизайне, искусстве и культуре.

Источник: OBOZ.UA