Должности, которые подлежат бронированию на период мобилизации 2024: перечень

В Украине продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. Военнообязанные мужчины могут быть мобилизованы, но некоторые категории имеют право на отсрочку.

Должности, которые подлежат бронированию на период мобилизации в Украине в 2024 году — в материале Фактов ICTV.

Перечень должностей, подлежащих бронированию на период мобилизации 2024

Бронирование работников — это отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.

Согласно О мобилизационной подготовке и мобилизации № 3543 от 21 октября 1993 года (ч.1 ст.25) бронированию подлежат работники, которые работают:

• в органах государственной власти, органах местного самоуправления и других государственных органах на должностях, необходимых для обеспечения функционирования этих органов;
• на предприятиях, в учреждениях и организациях, связанных с обеспечением выполнения мобилизационных заданий (заказов);
• на предприятиях, в организациях и учреждениях, которые критически важны для обеспечения жизнедеятельности населения в особый период и функционирования экономики;
• сотрудники, работающие на предприятиях, в организациях и учреждениях, осуществляющих производство товаров, выполняющие работы или предоставляющие услуги необходимые для обеспечения потребностей ВСУ и других военных формирований;

К перечню должностей, подлежащих бронированию на период мобилизации также относятся сотрудники, которые работают в таких органах:

• Национальная полиция Украины;
• Бюро экономической безопасности Украины;
• Национальное антикоррупционное бюро Украины;
• Государственное бюро расследований;
• Органы прокуратуры;
• Органы государственной власти;
• Государственная служба Украины по чрезвычайным ситуациям;
• Служба судебной охраны и суды.

А также лица, работающие в государственных органах и учреждениях системы правосудия, в органах досудебного расследования, в органах местного самоуправления и патронатных службах.

То есть, если лицо работает на одном из вышеуказанных предприятий или в органах власти, то оно подлежит бронированию.

Как происходит бронирование сотрудников

Бронирование сотрудников осуществляется по списку, который подается в соответствующий государственный орган в порядке, утвержденном Кабинетом Министров.

Однако законом не предусмотрен точный перечень профессий и должностей. Каждое предприятие или орган власти самостоятельно выбирает сотрудников для бронирования (согласно ст.25 ч.1) и подает соответствующие списки.

В списках необходимо указать:

• название организации;
• должность военнообязанного;
• военно-учетную специальность работника;
• обосновать необходимость бронирования определенного работника для обеспечения бесперебойного функционирования предприятия.

Сначала списки для бронирования рассматриваются Генштабом ВСУ. После согласования они передаются в Минэкономики.

После этого Минэкономики направляет решение о бронировании работодателю и Генштабу ВСУ для оформления отсрочек этим лицам.