Идея внедрения нового механизма бронирования работников от мобилизации, привязанного к размеру зарплат или доплат от работодателей, не отвечает принципам справедливости.
Так прокомментировал предложенный Офисом президента новый подход глава Финансового комитета ВРУ Даниил Гетманцев, передает Интерфакс-Украина.
Он отметил, что Комитет также вовлечен к соответствующим дискуссиям о новых правилах мобилизации и бронирования военнообязанных.
"Я считаю, что любой ценз в вопросе мобилизации кроме уже имеющихся в законе подрывает очень важный принцип справедливости пожертвования, который является основополагающим принципом воюющей страны", - сообщил он.
По его убеждению, если не будет соблюден соответствующий принцип, то это вообще грозит потерей смысла для людей защищать страну. Имущественный ценз - это самое худшее, что можно применить в этом контексте, поскольку не будут и не могут бедные воевать за богатых.
Подход, зависящий от размера зарплат, приведет к дискриминации по профессиям или отраслям.
"Если мы говорим с вами, что давайте мы не будем мобилизовать людей с высокими зарплатами, то давайте скажем честно, что мы не будем мобилизовать работников банковского сектора или страховых компаний, или не будем мобилизовать топменеджмент предприятий, а мобилизовать фопов и рядовых наемных работников" .А почему? - У меня нет ответа на этот вопрос", - объяснил депутат.
Также отметил, что в стране есть сферы, где нет слишком высоких зарплат, а средняя выплата в прошлом году составила всего 18 тыс. грн.
По его мнению, это также дискриминация относительно места жительства, ведь в сельской местности зарплаты меньше, и в разных регионах страны доходы отличаются. В частности, на прифронтовых территориях зарплата ничтожна.
"Этот целый ряд дискриминаций нивелирует эту с первого взгляда прекрасную идею "отбеливания" заработных плат. Так что, на первый взгляд, мне она должна была бы понравиться, но нет, слишком большой ценой это может дать", - подчеркнул Даниил Гетманцев.
Как известно, сейчас Офис президента и Инициативная группа в парламенте совместно прорабатывают два разных подхода к критериям для "экономического бронирования" от мобилизации. Речь идет о налогах от зарплаты не менее 30-35 тыс. грн, или доплата 20 тыс. грн за работника ежемесячно. В среднем дополнительные поступления могут составить от 200 млрд до 350 млрд грн в год.
В Федерации работодателей критикуют идею, ведь обе суммы – недостижимы. В частности, члены ФРУ готовы платить по 6 тыс. грн. в месяц за каждого работника.