Apple признала дискриминировку граждан США при приеме на работу. Компанию оштрафовали

Компания Apple согласилась выплатить $25 миллионов, чтобы решить дело, в котором обвиняли его в дискриминации граждан США при приеме на работу. Об этом сообщает Bloomberg.

Министерство юстиции США утверждало, что Apple проявила пристрастное отношение к американским работникам в рамках набора на работу по программе PERM, постоянной трудовой сертификации. Технологический гигант не объявлял такие вакансии на своем веб-сайте, что усложнило работникам подачу заявок на работу, заявили в Минюсте.

По данным ведомства, Apple требовала от соискателей подавать заявки на бумажных носителях и не разрешала подавать их в электронном виде, как это делается для других открытых вакансий. Это усложняло трудоустройство людей, не являющихся участниками программы PERM, отметили в ведомстве.

Программа PERM позволяет компаниям спонсировать иностранных работников для получения статуса постоянного резидента, но не позволяет работодателям проявлять пристрастность. По данным Министерства юстиции, подход Apple вызвал малое количество заявок на получение статуса постоянного резидента. Apple утверждает, что согласилась на выплату, когда поняла, что не соблюдала стандарты Министерства юстиции, и внедрила план исправления ситуации.