/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F10%2Ff470e1cf129ae45ff1c9e1a9f772fb60.jpg)
72% українців готові звільнитись з роботи, якщо заробітна плата не буде підвищуватись — опитування
В ході опитування були проанкетовані спеціалісти з різних галузей, таких як: виробництво, освіта, державний сектор, медична сфера, будівництво, IT, готельно-ресторанна галузь, аграрний сектор, логістика та інші.
62.5% опитаних спеціалістів мають 7+ років професійного досвіду, 22.7% — 3+ років досвіду та 14.8% із досвідом до 3 років.
Згідно з опитуванням , більша частина респондентів, а саме 42.4%, відповіли, що досить давно не отримували підвищення заробітної плати, у той час, як 23.9% опитаних навіть не пам’ятають, коли їхня зарплата підвищувалась.
21.7% отримали підвищення заробітної плати нещодавно та 12% опитаних — при переході на нове місце роботи.
Задоволеність рівнем заробітної плати та плани щодо її підвищення.
74.1% опитаних спеціалістів зазначили, що незадоволені рівнем своєї заробітної плати, частина з них зазначила, що поки не бачить шляху підвищення заробітної плати.
В той самий час 23.6% відповіли, що їм вистачає їхньої зарплати, але хотілося б краще.
Повністю задоволені своєю заробітною платою тільки 2.3% спеціалістів.
На питання щодо того чи планують пошукачі у найближчі пів року просити своїх роботодавців про підвищення заробітної плати, більша частина респондентів — 53.6% — відповіли, що мають такі плани.
Їх мотивує просити про підвищення зарплати (за порядком спадання): інфляція, підвищення середньої заробітної плати по ринку, підняття власної кваліфікації та тривалий час роботи на одному місці.
Щоб підняти собі заробітну плату більшість опитаних спеціалістів — 34.3% — обрала б знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою (без розмови з нинішнім роботодавцем про підвищення), а 33.2% вважали б за краще знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою та потім поговорити з нинішнім роботодавцем про підвищення.
32.5% опитаних були б готові попросити підвищення заробітної плати у нинішнього роботодавця та бути готовими до можливої відмови та звільнення.
Готовність до звільнення через заробітну плату.
72.6% українських спеціалістів готові звільнитись, якщо заробітну плату не підвищать, а 27.4% опитаних до цього не готові.
Якщо говорити про те, яким відсотком підвищення заробітної плати опитані були б задоволені, то думки розділились та більшість — 52.7% — фахівців були б задоволені підвищенням на 40%+.
Наступною найбільш розповсюдженою відповіддю — у 33.6% випадків — стало задоволення підвищенням заробітної плати на 20-30%.
12.6% респондентів відповіли, що 10-20% їм було б достатньо, а підвищенням до 10% були б задоволені всього 1.1% опитаних.
Згідно з опитуванням, більша частина респондентів, а саме 63.8%, не була б задоволена нематеріальним заохоченням (оплата компанією навчання, оплачувана путівка на відпочинок, інші можливості заохочення) замість матеріального підвищення, а 36.2% спеціалістів це б влаштувало.
27.4% опитаних не готові звільнитись з поточного місця роботи, якщо заробітна плата не буде підвищуватись.
У 35.1% випадків людей мотивує не просити про підвищення заробітної плати страх втрати роботи.
Іншими розповсюдженими причинами, які вони зазначили під час опитування, були невеликий час роботи на поточному місці, попередні домовленості з роботодавцем, робота в бюджетній сфері та відсутність віри в те, що підвищення заробітної плати може дійсно відбутись.
Навіть якщо обставини зміняться (збільшиться стаж роботи, відбудеться підвищення кваліфікації, підвищиться середня заробітна плата по ринку, тощо), 54.8% з опитаних українців все одно не будуть просити роботодавця про підвищення заробітної плати.
Змінили б своє рішення та попросили б про підвищення 45.2%.
Опитування проведене аналітиками на основі анкетування 872 українських пошукачів у період з 18 червня по 5 серпня 2021 року.
Анкетування було анонімним та складалося з 12 питань із запропонованими варіантами відповідей та можливістю написати власний варіант у деяких запитаннях для того, щоб розширити межі відповідей та дати респонденту можливість виразити свою точку зору.
Опитування не проводилось в АР Крим та на непідконтрольній українській владі частині Донецької та Луганської областей.
Були опитані респонденти віком від 18 років.
Статистична похибка вибірки не перевищує 4%.
Раніше ми повідомляли, як на зарплату впливає зовнішність, американські вчені знайшли зв'язок між будовою тіла людей і їх заробітком.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fa45f2ab86c2c7b92682a8bdb162c5dba.png)
Оформление пенсии: что произойдет, если упустить срок подачи заявления
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F432%2F7c3ab07857f37a7b61549a6d408dd01f.jpg)
РФ планирует изготовить около 3000 дальнобойных ракет в 2025 году – украинская разведка
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F2863fde9ee4a2ab171275a7f16a88d1f.png)
Работник ТЦК пожаловался на адскую работу: "На нуле и то был шанс на отдых"
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2Fcc1140c55f4b987090056303dbc8c8c2.jpg)
"Худшее было впереди": мужчина пережил клиническую смерть и рассказал о своих видениях, детали
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F915856a399f49600dfa55f6504add12f.png)
Впереди сложное время: какие серьезные проблемы существуют в обороне Украины
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2F070761610b5675a8f5b2fe39a2d35d85.jpg)