/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F011401a1590a7f359464b0e12ff59d96.jpg)
Удаленка рулит? Почему после отмены карантина не все украинцы захотят вернуться в офисы
Вся Украина перешла в "зеленую" зону по показателям заболеваемости коронавирусом. Удаленщикам пора возвращаться в офисы. Но тут могут быть сюрпризы.
Вся территория Украины перешла в "зеленую" зону по показателям заболеваемости коронавирусом.
Прекрасные новости!
Пора всем возвращаться в офисы.
И тут могут быть сюрпризы.
В начале июня 2021 года сотрудники Apple, например, выступили против новой политики компании, которая требует, чтобы они возвращались в офис на три дня в неделю, начиная с сентября.
Около 80 сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы.
Важно Хорошо забытое старое. Как пандемия коронавируса вернула мир в 18 век с его работой на домуСудя по всему, руководители и сотрудники Apple по-разному относятся к удаленной работе. Авторы обращения указали, что из-за решений руководства, не способного прислушаться к пожеланиям своих коллег, "им приходится выбирать между семьей, хорошим самочувствием и верностью бренду Apple".
Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. В чате "Сторонники удаленной работы", где создавалось письмо, состоит около 2800 участников.
При этом, в составлении и редактировании обращения было задействовано около 80 человек. Авторы отметили, что использование удаленной работы имеет первостепенное значение для активности и вовлеченности сотрудников в проекты компании.
Со мной поделились историей о том, как высокопоставленный наемный менеджер одной большой украинской компании уже год работает в другой компании, но продолжает получать деньги в старой компании и создавать там видимость работы. Думаю, он тоже может возражать против возвращения в офис.
Оглядываясь назад на эти почти полтора года, можно сказать, что удаленная работа это прекрасный инструмент, который никуда уже от нас не денется и здорово, что все его освоили, но он не может полностью заменить живое общение в коллективе и те возможности, которые дает нахождение рядом опытных коллег.
Кстати, вы не задумывались, что было бы, если бы такая эпидемия пришла к нам, например, в 1995 году. Думаю, очень многие бизнесы полностью остановились бы. Взаимодействовать с командами по кнопочному телефону — такое себе удовольствие.
Публикуется с согласия автора.

