Щоб вийти з коронакризи, Іспанія вводить чотириденний робочий тиждень зі збереженням зарплати
Щоб вийти з коронакризи, Іспанія вводить чотириденний робочий тиждень зі збереженням зарплати

Щоб вийти з коронакризи, Іспанія вводить чотириденний робочий тиждень зі збереженням зарплати

Уряд Іспанії схвалив проведення національного пілотного проекту / Ілюстрація REUTERS

Уряд Іспанії схвалив проведення національного пілотного проекту по введенню в країні чотириденного робочого тижня.

Про це повідомляє місцеве видання ABC.

За проект відповідає Міністерство промисловості, торгівлі та туризму. Переговори про те, як він буде проводитися, почнуться наступного тижня. На пілотний проект витратять 50 млн євро. Планується, що компанії, які погодяться взяти в ньому участь і скоротять робочий тиждень співробітників без зниження зарплат, отримають фінансову допомогу.

Провести такий експеримент запропонувала лівоцентристська партія. Член політсили Іньіго Еррехон зазначив у Twitter, що сто років тому було багато противників восьмигодинного робочого дня.

"Ми перевіримо і продемонструємо, що скорочення робочого часу є незворотнім кроком вперед", — заявив він.

Марія Альварес, засновник ініціативи "Чотириденний тиждень" зазначила, що такий пілотний проект — це "розумна ідея, яка має бути в арсеналі кожного уряду, що виходить з кризи".

Найвища мінімальна зарплата у світі

18 травня 2014 року у Швейцарії провели референдум про введення найвищої у світі мінімальної зарплати.

19 травня 2014 року швейцарські громадяни відкинули на референдумі пропозицію про встановлення в країні мінімальної зарплати у розмірі 22 франки (18 євро на годину). Проти проголосували 76 відсотків швейцарців.

5 жовтня 2020 року Женевський кантон (Швейцарія) встановив найвищу у світі мінімальну зарплату.

Читайте останні новини України та світу на каналі УНІАН в Telegram

Автор: УНІАН

Теги по теме
Коронавирус пандемия Испания работа
Источник материала
loader
loader