Google погодився виплатити $3,8 млн нинішнім співробітникам і кандидатам на посаду фахівця з розробки програмного забезпечення.
В цілому компенсації будуть виплачені понад 5,5 тис.осіб.
Міністерство праці США повідомило, що в ході перевірки з'ясувалося, що корпорація вдавалася до дискримінаційних методів відбору персоналу на цю посаду, а також при визначенні заробітної плати вже найнятих співробітників. Політика компанії була визнана владою дискримінаційною по відношенню до жінок і азіатів, які претендували або вже займають зазначену посаду в американських офісах Google, передає kommersant.
Корпорація визнала, що виплати співробітникам і відбір персоналу іноді виявлялися дискримінаційними. Компанія пообіцяла зробити все можливе, щоб в майбутньому не допустити нерівного ставлення до співробітників і кандидатів на роботу.
Новини по темі
- Дискримінація в зарплатах і кар'єрному зростанні: екс-співробітниці Google судяться з компанією
- YouTube зможе блокувати акаунти з недостатньою монетизацією
- Google назвав причину глобального збою в роботі сервісів
- Робота Gmail перервалася через два дні після масштабного збою Google
Читайте останні новини України та світу на каналі УНІАН в Telegram
Автор: УНІАН