Корпорация Google согласилась выплатить 3,8 млн долларов для урегулирования дела о дискриминации при найме на работу и оплате труда сотрудников. Об этом сообщает Министерство труда США.
По данным ведомства, в ходе проверки было установлено, что сотрудники мужского и женского пола, занимавшие должности программных инженеров в нескольких подразделениях компании, получали неодинаковые зарплаты. Также в министерстве сообщили о расовой и гендерной дискриминации при трудоустройстве.
"В ходе плановой оценки соответствия Управление программ соблюдения федеральных контрактов министерства выявило неравенство в оплате труда женщин-служащих, занимающих должности инженеров по разработке программного обеспечения на своих предприятиях в Маунтин-Вью, Сиэтле и Киркленде, штат Вашингтон. Агентство также выявило различия в нормах приема на работу, которые ставили в невыгодное положение женщин и азиатских кандидатов на должности инженеров по разработке программного обеспечения в офисах Google в Сан-Франциско, Саннивейл и Киркленд", - говорится в сообщении.
В результате сторонам удалось достичь мирового соглашения, согласно которому Google выплатит свыше 3,8 млн долларов более чем 5,5 тысячи нынешних сотрудников и соискателей вакансий. Из этих средств будет выделена сумма в размере 1,25 миллиона долларов, дабы в течение следующих 5 лет скорректировать уровень заработной платы программных инженеров в Вашингтоне, Калифорнии и Нью-Йорке.