Какие зарплаты project-менеджеров в украинских IT-компаниях — исследование

В украинской IT-индустрии на должности Project Manager заработная плата может составлять от $1000 до $5800 в месяц.

При этом медианные показатели колеблются в районе $2200.

Такие данные представила команда INDIGO Tech Recruiters, которая провела опрос в украинских IT-компаниях.

Зарплата в аутсорсинговых компаниях выше.

Для создания материала INDIGO Tech Recruiters провела опрос среди 28 project-менеджеров, работающих в IT-компаниях на территории Украины.

Разброс доходов project-менеджеров составляет от $1000 до $5800, а медианный показатель составляет $2200.

Большинство респондентов работают в продуктовых компаниях и получают на медиане $2000, $4000 — максимум.

При этом в аутсорсинговых компаниях медиана оплаты $3000, а максимум — $6360.

У 71,43% опрошенных оплата привязана к курсу доллара.

Взаимосвязь вознаграждения от опыта и типа компании.

PM с опытом работы в IT свыше 10 лет могут рассчитывать в среднем на оплату в размере $4267.

В то время как коллеги с опытом работы в IT от 5 до 6 лет зарабатывают в среднем $2100.

Так же видна тенденция роста уровня оплаты в связи с размером компании (по количеству сотрудников).

Больше всего зарабатывают project-менеджеры в компаниях, в которых работают более 800 сотрудников — $4300 на медиане.

Кроме этого, в исследовании отмечается зависимость зарплаты на позиции Project Manager от возраста компании, в которой они работают.

Так в компании возрастом более 20 лет, PM может зарабатывать $4600.

Если бизнес более молодой — 3-5 лет, то и оплата PM значительно меньше — $1886.

Факторы мотивации и демотивации project-менеджеров.

Кроме уровня заработных плат исследование так же затрагивает факторы мотивации, демотивации и некоторые условия работы project-менеджеров.

Для сотрудников на данных должностях приоритетными факторами мотивации является профессиональное развитие и уровень заработной платы (71,43%).

Вторым по важности — свобода в принятии решений (57,14%).

Демотивируют, прежде всего, недостаточный уровень оплаты (50%), отсутствие баланса работа/жизнь (42,86%), и на третьем месте — недостаток профессионального развития и некомпетентный и неэффективный менеджмент компании (35.71%).

МОН ищет сисадмина и еще 11 специалистов для научной экспедиции в Антарктиду.

Зарплата - 54 000 грн в месяц.

Какие зарплаты в Magic Leap: $200 000 — менеджеру по разработке ПО, $80 000 — FX-художнику.