Виїзд заброньованих працівників у відпустку за кордон: які документи потрібні та що варто знати

Під час дії воєнного стану в Україні виїзд чоловіків віком від 18 до 60 років за кордон залишається обмеженим. Виняток становлять окремі категорії осіб, серед яких — військовозобов’язані працівники, заброньовані на період мобілізації. Проте питання виїзду таких працівників у відпустку досі викликає чимало запитань. У цьому матеріалі розповідаємо, хто саме може перетинати державний кордон і які документи необхідно мати при собі.

Хто може перетинати кордон

Як повідомили в Мінюсті, згідно з правилами перетинання державного кордону громадянами України, право виїзду мають військовозобов’язані, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації. До цієї категорії належать і заброньовані працівники — ті, хто за рішенням роботодавця та відповідних державних органів внесені до спеціального військового обліку й мають відстрочку від мобілізації.

Підставою для цього є пункт 1 частини першої статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”. Він визначає, що військовозобов’язані, заброньовані на період мобілізації та воєнний час, не підлягають призову. Водночас у правилах чітко прописаний порядок виїзду за кордон заброньованих працівників лише у відрядження. Щодо виїзду у відпустку такого однозначного регулювання поки немає.

Через це основне джерело роз’яснень для цієї категорії осіб — офіційні повідомлення та інструкції Державної прикордонної служби України. Саме прикордонники під час контролю остаточно вирішують, чи може конкретний працівник перетнути державний кордон.

Варто знати, що навіть серед державних службовців існують категорії, яким заборонено виїзд у відпустку за кордон. Це, зокрема, члени Кабінету Міністрів України, заступники міністрів, судді, прокурори, депутати місцевих рад, керівники державних органів та інші посадовці, зазначені у статтях 2-14 Правил перетину кордону.

Які документи необхідно мати

Щоб мати змогу виїхати у відпустку за кордон, заброньований працівник повинен підготувати пакет документів. Він може включати:

• паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
• військово-обліковий документ (у паперовій формі або в електронному вигляді у додатку "Резерв+") з відміткою про бронювання та внесення даних до системи “Оберіг”;
• витяг з наказу про відпустку або його копію з зазначенням країни поїздки, термінів перебування та посади працівника;
• інші документи, що підтверджують мету виїзду;

Окремо слід пам’ятати: працівник не повинен мати чинних заборон, які перешкоджали б виїзду з України. Також важливо дотримуватися правил військового обліку, адже їхнє порушення може стати підставою для відмови у перетині кордону.

Що робити перед поїздкою

Оскільки нормативна база досі не містить чіткої процедури виїзду заброньованих працівників у відпустку за кордон, остаточне рішення завжди приймається прикордонниками під час проходження контролю. Саме вони перевіряють усі документи та визначають, чи відповідає особа вимогам.

Міністерство юстиції радить завчасно уточнювати актуальний порядок виїзду. Для цього можна звернутися до Державної прикордонної служби за телефоном гарячої лінії: 1598.