РФ і Китай намагаються вербувати федеральних службовців США, незадоволених масовими звільненнями — CNN

Супротивники США, включаючи Росію та Китай, нещодавно дали вказівку своїм розвідувальним службам активізувати вербування американських федеральних службовців, які працюють у сфері національної безпеки, орієнтуючись на тих, хто був звільнений або відчуває, що його можуть звільнити найближчим часом. Про це повідомляє CNN, посилаючись на слова чотирьох осіб, знайомих з даними розвідки Штатів.

Розвіддані вказують на те, що іноземні супротивники США прагнуть скористатися політикою адміністрації американського президента Дональда Трампа з проведення масових звільнень держслужбовців.

Пекін та Москва зосереджують роботу на нещодавно звільнених американських службовцях із допуском до державної таємниці та працівниках на випробувальному терміні, які можуть мати цінну інформацію про критично важливу інфраструктуру і державну бюрократію Штатів. Щонайменше, дві країни вже створили “рекрутингові”  вебсайти та почали активно шукати федеральних службовців у мережі LinkedIn.

У документі, підготовленому Службою кримінальних розслідувань ВМС США, з частково відредагованою копією якого ознайомився CNN, йдеться про те, що розвідувальне співтовариство Штатів із “високою впевненістю” оцінює, що іноземні супротивники намагаються завербувати федеральних службовців та отримати вигоду від планів адміністрації Трампа щодо масових звільнень. У документі також йдеться про те, що співробітники зовнішньої розвідки отримували вказівки шукати потенційні джерела в LinkedIn, TikTok, RedNote і Reddit.

Зловмисники вважають, що звільнені американські федеральні співробітники “зараз найбільш вразливі”  — оскільки вони засмучені тим, що залишилися без роботи.

“Не потрібно багато уяви, щоб зрозуміти: ці викинуті на узбіччя федеральні службовці з величезним багажем інституційних знань є надзвичайно привабливими цілями для розвідувальних служб наших конкурентів і супротивників”, - сказало CNN одне з джерел.

Дані розвідки, схоже, підтверджують те, що раніше було гіпотетичним побоюванням для офіційних осіб США: масові звільнення ризикують відкрити широкі можливості з вербування для іноземних спецслужб, які можуть спробувати використати фінансово вразливих або ображених колишніх американських держслужбовців. 

Чиновники ЦРУ протягом останніх тижнів “негласно” обговорювали цей ризик і те, як його зменшити, розповіли CNN нинішні й колишні співробітники розвідки. Директор Національної розвідки США Тулсі Габбард цього тижня припустила, що такі дискусії є “загрозою” з боку нелояльних державних службовців, а не попередженням про потенційні ризики, пов'язані зі стратегією скорочення витрат, яку ініціював Трамп.

Чимало нинішніх посадовців із різних відомств національної безпеки США, які розмовляли з CNN на умовах анонімності, висловили розчарування реакцією адміністрації Трампа на те, що вони вважають цілком реальними попередженнями.

“Працівники, які вважають, що з ними погано поводяться роботодавці, традиційно значно частіше розголошують конфіденційну інформацію. Можливо, ми створюємо, хоч і дещо ненавмисно, ідеальне середовище для вербування”, - каже Холден Тріплетт, який працював у Раді національної безпеки в першій адміністрації Трампа. 

“Це не реаліті-шоу. Це може мати наслідки”, - сказав один колишній співробітник розвідки. 

ЦРУ та Міністерство оборони США розглядають значні скорочення персоналу. Минулого тижня Пентагон повідомив у службовій записці, що понад п'ять тисяч співробітників, які перебувають на випробувальному терміні та в більшості випадків працюють на своїх посадах рік або менше, можуть бути звільнені в короткостроковій перспективі. А ЦРУ вже звільнило понад 20 офіцерів за їхню роботу з питань різноманітності – багато з них зараз оскаржують звільнення в суді. Розвідувальне управління США також активно намагається вербувати незадоволених державних службовців у країнах-супротивниках “увесь час”, зазначив колишній співробітник розвідки. 

Водночас, як пише CNN, ЦРУ, можливо, вже ненавмисно передало деякі американські секрети в руки іноземних шпигунів і хакерів. Намагаючись виконати указ Трампа про скорочення федерального персоналу, розвідувальне управління на початку цього місяця надіслало до Білого дому надзвичайно незвичний електронний лист зі списком усіх нових співробітників, які працюють у ЦРУ два роки або менше - список, який включав агентів, що готувалися до роботи під прикриттям. Лист було відправлено через незасекречений сервер електронної пошти. Деякі з цих співробітників, які мали доступ до секретної інформації про роботу агентства, можуть бути звільнені в межах скорочення персоналу.

Трамп пообіцяв скоротити чисельність федеральної бюрократії та витрат у США. Ініціатива глави Білого дому реалізується за підтримки його союзника-мільярдера Ілона Маска й отримала схвалення низки провідних республіканців, які наразі контролюють обидві палати Конгресу. Водночас, на адресу такої політики спрямована і критика. 

Під першу хвилю скорочень потрапили службовці, яких легше звільнити, а саме, ті, хто перебував на випробувальному терміні. Безсистемні звільнення подекуди спровокували низку помилок і змусили кілька відомств швидко шукати критично важливих співробітників, зокрема, у сферах ядерної безпеки, оборони й виробництва електроенергії.

Про плани Трампа змінити сучасну систему адміністративного управління в Штатах розповідав Олег Шамшур.