Бронювання тріщить по швах, а ви і не здогадуєтесь: кого з працівників критичних підприємств раптово мобілізують

В умовах воєнного стану заброньовані працівники в Україні отримують відстрочку від мобілізації. Проте, як зазначає юрист практики військового права Михайло Лобунько, навіть у таких працівників є ризики бути мобілізованими.

Заброньованими вважаються співробітники, які:

1. Працюють на критично важливих підприємствах, що забезпечують економіку чи безпеку країни.
2. Проходять процедуру бронювання через систему "Оберіг".

З моменту внесення даних до системи "Оберіг" працівник отримує статус заброньованого, що дає йому відстрочку від мобілізації.

Але розслблятися не варто. Ось у яких випадках заброньованих можуть мобілізувати:

Якщо процедура бронювання була виконана неправильно (наприклад, без затвердження відповідних документів чи з помилками у подачі даних), працівника можуть мобілізувати. У такому випадку бронювання вважається анульованим.

Якщо працівник змінює посаду, звільняється або підприємство втрачає статус критично важливого, бронювання автоматично скасовується, і особа може бути призвана на службу.

У разі мобілізації заброньованого працівника рішення можна оскаржити. Для цього необхідно зібрати всі документи.

• Наказ про бронювання.
• Довідки про статус підприємства.
• Витяг із системи "Оберіг".

У судовому порядку працівник може довести незаконність мобілізації, якщо було порушено процедуру бронювання чи зняття цього статусу.

Раніше ми розповідали, щодосвідчені йдуть, а молоді залишаються без наставників: волонтер розповів про небезпечну ситуацію в ЗСУ

Також, чи можуть мобілізувати "клієнтів нарколога" та з психічними розладами