Обстріл підприємства: чи може поранений працівник отримати страхову виплату

В Україні трудові відносини між роботодавцем та працівником регулюються відповідним законодавством. Під час війни, яку розпочала РФ, бувають випадки, коли працівник отримує травму на виробництві через обстріл підприємства.

У Головному управлінні Пенсійного фонду України (ПФУ) у Донецькій області розповіли, чи матиме право така особа на страхову виплату як потерпілий на виробництві і з якого часу.

В ПФУ пояснили, що щомісячна страхова виплата призначається потерпілому з дня встановлення МСЕК (медико-соціальна експертна комісія) ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

У Фонді додали, що якщо справа про страхові виплати розглядається вперше після спливу трьох років з дня втрати потерпілим працездатності внаслідок нещасного випадку, страхові виплати призначаються з дня звернення (Порядок призначення, перерахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затверджений постановою правління ПФУ від 26.01.2024 № 4-1, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.03.2024 за № 353/41698).

Нагадаємо, яка частина страхових коштів має виплачуватися безпосередньо особі, яка перебуває у геріатричному пансіонаті. Це передбачено українським законодавством.