/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F4c3e10f3e8a2ecbe2664ffcfb5fd5a0f.jpg)
Домашние работники тоже имеют права: что нужно снять няням и уборщицам
В Украине официально урегулирован труд домашнего персонала. С 2024 года вступили в силу обновления законодательства, касающиеся нянь, домработниц, сиделок и других работников, занятых в частных домохозяйствах. Об этом сообщили в Восточном межрегиональном управлении Гоструда.
Домашний труд — это работа, выполняемая на постоянной основе в интересах домохозяйства по официальному трудовому договору. Не считается домашним трудом нерегулярная занятость до 40 часов в месяц. Работодатель — физлицо из числа членов домохозяйства, с которым заключён трудовой договор. Домашний работник — лицо, трудящееся в рамках формализованных трудовых отношений.
Речь идёт не о разовых услугах, а о систематическом уходе за детьми, пожилыми, ведении быта, обслуживании территории. Водители, няни, садовники, помощники по хозяйству теперь официально защищены законом.
С домашним сотрудником должен быть заключён письменный трудовой договор, который:
- подтверждает начало трудовых отношений;
- определяет обязанности и права сторон;
- является основанием для допуска к работе (после уведомления контролирующего органа о приёме на работу);
- может предусматривать дополнительные льготы и гарантии, помимо обязательных.
По закону максимальная продолжительность рабочей недели — 40 часов (может быть меньше по договорённости). Гибкий график или учётный режим возможны при согласии сторон. Время ожидания, сопровождение членов семьи — это рабочее время и подлежит оплате. Оплата труда не может быть ниже установленного государством минимума. Отпуск — минимум 24 календарных дня в год. Сверхурочная работа допускается только по согласию сторон и с соблюдением законодательства.
Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон. Особо предусмотрено право работника немедленно уволиться, если:
- кто-либо из членов домохозяйства нарушает его честь или достоинство;
- происходит вмешательство в личную жизнь работника.
Домашний труд — это полноценная работа. Хотя такая занятость часто остаётся "в тени", домашние работники имеют те же трудовые права, что и сотрудники в любой другой сфере. Закон гарантирует:
- безопасные и здоровые условия труда;
- социальную защиту;
- официальную регистрацию трудовых отношений.
Напомним, ранее отменили повышение выплат на детей.
Как сообщал портал "Знай.ua", украинцам выплатят финансовую помощьв августе
Также "Знай.ua" писал, что в Раде снова говорят о понижении пенсионного возраста.

