За травлю работников работодатели будут получать штраф до 3400 грн: Рада приняла законопроект

15 апреля Верховная Рада приняла законопроект №11044 Об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Речь идет об отмене запрета на проведение проверки работодателей и штрафов для тех, кто совершает моббинг в отношении своих работников.

Об этом свидетельствует информация в карточке законопроекта №11044 на сайте Верховной Рады Украины.

Моббинг на работе: Рада поддержала законопроект №11044

Проект закона был принят парламентом в первом чтении еще 19 июня 2024 года. Сегодня, 15 апреля 2025 года, во время заседания 245 народных депутатов полностью поддержали закон 11044 о моббинге.

Его разработка была обусловлена, в частности, увеличением количества обращений в Государственную службу по вопросам труда о случаях моббинга. Так, в 2023 году в службу поступило 553 обращения по моббингу.

— Мобинг является очень опасным явлением, которое заключается в нарушении прав человека непосредственно в трудовых отношениях и проявляется путем психологического, экономического давления для унижения человека, доведения его до увольнения и тому подобное, — объяснила автор законопроекта, народный депутат Юлия Гришина.

В пояснительной записке законопроекта №11044 указано, что проект закона разработан с целью восстановления возможности проведения внеплановых проверок государственного надзора (контроля) по заявлению работника или профсоюза о случаях моббинга во время военного положения.

Напомним, 23 декабря 2023 года вступил в силу закон, который вносит изменения в КУоАП. Согласно ему, моббинг (травля) работника влечет за собой штраф для граждан от 850 до 1 700 грн или общественные работы от 20 до 30 часов, а для физических лиц-предпринимателей и должностных лиц — штраф от 1 700 до 3 400 грн или общественные работы от 30 до 40 часов.