Отказаться от повестки и уволиться не получится: что придумали в Кабмине

На фоне усиления мобилизации в Украине предприниматели обязаны сообщать ТЦК об отказе работника от повестки и его увольнении. Деталями поделились 1 июля в "Судебно-юридической газете".

Мобилизация в Украине: обязанности предпринимателей

В соответствии с постановлением Кабмина №560 руководители предприятий, учреждений и организаций после распоряжения главы госадминистрации или ТЦК:

• издают приказ о проведении оповещения резервистов и военнообязанных;
• организуют вручение повесток в рабочее время под личную подпись работников;
• осуществляют информационное обеспечение призыва резервистов и военнообязанных во время мобилизации;
• сообщают письменно в течение 3 дней ТЦК о результатах оповещения;
• обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных в пункты сбора или воинских частей, освободив их на это время от обязанностей;
• безотлагательно информируют ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток, и тех, кто написал заявление об увольнении.

Кроме того, предприниматели обязаны информировать ТЦК об увольнении или приеме на работу лиц из числа призывников, военнообязанных и резервистов. На это дается всего 7 дней.

За несоблюдение правил предпринимателей могут оштрафовать.

Мобилизация в Украине: вручение повестки на работе

Предприниматели должны вручать повестки:

• на территории предприятия (или учреждения, организации);
• в местах выполнения работниками работ.

Руководитель назначает приказом уполномоченное это делать лицо. Сами повестки доставляются на предприятие вместе с распоряжением руководителя ТЦК.

После усиления мобилизации в Украине некоторые женщины рискуют получить штраф до 25 тысяч гривен.