В Украине предприятия обязали информировать ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток и уволившихся

В соответствии с новым законодательством относительно мобилизации в Украине руководители предприятий обязаны безотлагательно уведомлять ТЦК и СП о работниках, отказавшихся от получения повесток. Также это требование касается уволившихся работников.

Такие нормы содержатся в постановлении Кабинета министров №560 от 16 мая 2024 года. В то же время по ст. 42 закона о воинской обязанности руководители и другие должностные лица предприятий несут ответственность за нарушение правил военного учета. Детальнее читайте в материале OBOZ.UA.

Какие обязанности имеют руководители предприятий во время мобилизации

Согласно указанному постановлению Кабмина, руководители предприятий, учреждений, организаций с получением распоряжения руководителя районной, городской госадминистрации (военной администрации) или руководителя районного (городского) ТЦК о проведении мероприятий мобилизации или вызове резервистов и военнообязанных в ТЦК:

– издают приказ руководителя предприятия (учреждения, организации) о проведении оповещения резервистов и военнообязанных, в котором указываются основание и цель издания, перечень лиц, подлежащих оповещению, дата, время и место их прибытия, способы доставки в ТЦК, направивший распоряжение , ответственные лица за осуществление оповещения, порядок осуществления контроля за оповещением и прибытием военнообязанных, другие вопросы;

– организуют через ответственных лиц осуществление оповещения в рабочее время работников предприятия путем вручения повесток под их личную подпись ;

– осуществляют на предприятии информационное обеспечение призыва;

– сообщают в письменном виде в трехдневный срок ТЦК о результатах оповещения и исполнения резервистами и военнообязанными требований законодательства;

– обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных путем их перевозки от предприятия (учреждения, организации) в пункты сбора ТЦК или воинских частей или освобождение их от исполнения обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК, и потребности времени на обратный путь ;

– безотлагательно информируют ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток, и работниках, написавших заявления об увольнении.

Также постановление правительства предусматривает, что вручать повестки должны представители предприятий, учреждений, организаций – на территории предприятий (учреждений, организаций) и в местах выполнения работниками работ (обязанностей).

Назначение представителей предприятий, уполномоченных вручать повестки, производится приказом руководителя, что является основанием для выдачи удостоверения лица, уполномоченного вручать повестки.